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南寧往來(lái)賬會(huì)計(jì)招聘 logo

南寧往來(lái)賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月南寧往來(lái)賬會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多往來(lái)賬會(huì)計(jì)往來(lái)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4000-5000元
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2025-06-16
李先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬;
2、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總帳;
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整;
4、將記賬憑證裝訂成冊(cè),妥善保管;
5、應(yīng)收賬管理工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力;
3、熟練操作OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件;
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
5、有連鎖零售行業(yè)背景;
6、熟練使用金蝶軟件;
7、熟悉零售行業(yè)費(fèi)用、往來(lái)賬目的計(jì)算和處理方式,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
8、有會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
包工作餐,五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)
2025-06-16
黎富偉
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)憑證錄入、票據(jù)粘貼,打印、裝訂憑證,協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、清卡、納稅申報(bào);
3、協(xié)助財(cái)務(wù)準(zhǔn)備招投標(biāo)資料;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)往來(lái)賬齡分析、成本核算等
二、任職資格
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;
2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),吃苦耐勞;
3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2025-06-16
林先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì),包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等;
2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來(lái)賬核對(duì)工作,確保憑證的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作;
8、上級(jí)交代的其他工作;
職位要求:
1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年出納崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn);
4、主動(dòng)積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感;
5、責(zé)任心、獨(dú)立原則性強(qiáng);資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
6、熟悉出納和銀行工作流程、熟悉支票簽發(fā)和辨別工作;
2025-06-11
協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單 …… ,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目; 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
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2025-06-11
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)要求做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作; 2、公司內(nèi)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理; 3、做好往來(lái)賬的臺(tái)賬登記,辦理往來(lái)核算工作; 4、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 5、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬工作 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)本科及以上學(xué)歷; 2、2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、office操作熟練,熟悉操作會(huì)計(jì)軟件優(yōu)先; 4、有良好的職業(yè)素質(zhì),對(duì)數(shù)字敏感。
約 5 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
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