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南寧網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)招聘 logo

南寧網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)5條,平均工資約為6287元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)前端招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
20小時(shí)前
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
20小時(shí)前
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計(jì)劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
20小時(shí)前
林潔純
一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營; 2,負(fù)責(zé)營銷推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube …… 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關(guān)系; 二、崗位要求 1.能完成shopify …… 獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力 …… ; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點(diǎn)評網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí);
20小時(shí)前
雷女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的前端開發(fā)、前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)性能優(yōu)化; 2、輔助策劃、設(shè)計(jì)指導(dǎo)獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、利用各種Web技術(shù)進(jìn)行開發(fā),制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼,致力于通過技術(shù)改善用戶體驗(yàn) …… ,基礎(chǔ)的平臺(tái)的建設(shè); 4、負(fù)責(zé)HTML5編寫及效果優(yōu)化、配合后臺(tái)工程師完成產(chǎn)品的用戶交互、完成界面的組件的封裝。 …… 職位要求: 1、2年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn),具大型網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、精通各種Web前端技術(shù),包括HTML/HTML5/CSS/CSS3/Javascript/JQUERY/VUE等,能夠熟練 …… 標(biāo)準(zhǔn)的頁面; 3、精通掌握HTML5,熟練掌握響應(yīng)式、彈性布局,熟練處理瀏覽器和移動(dòng)設(shè)備的兼容性; 4、了解前端主流Vue / Angular/ React等MVVM框架,熟練掌握Vue、有Vue項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 對前端技術(shù)有持續(xù)的熱情,個(gè)性樂觀開朗,邏輯性強(qiáng),善于和各種背景的人合作; 8.請務(wù)必在簡歷中附上5個(gè)主要作品,作品可以網(wǎng)站鏈接形式發(fā)送,期待您的加入!
2025-08-03
文先生
崗位職責(zé): 1、據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場動(dòng)態(tài),制定年度、季度招投標(biāo)工作計(jì)劃和策略,確保公司項(xiàng)目獲取與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配; 2、負(fù)責(zé)收集、整理和篩選各類招投標(biāo)信息,包括政府招標(biāo)平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站、客戶資源等渠道發(fā)布的項(xiàng)目信息 …… 5、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理計(jì)劃,分解計(jì)劃指標(biāo),確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)開標(biāo)、評標(biāo)與定標(biāo)的過程管理; 7、全面管理所屬分公司業(yè)績指標(biāo)、工程管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃等; 8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、對內(nèi)負(fù)責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機(jī)關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。 …… 二、人力資源管理:熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動(dòng)合同關(guān)系等人力資源管理要素。 1、人力資源規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。 …… 3、培訓(xùn)與開發(fā):參與編制公司《員工培訓(xùn)手冊》,針對不同崗位采編培訓(xùn)教材并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 4、績效考核:制定員工考核實(shí)施辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn),并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。 …… 四、宣傳經(jīng)歷:公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、東盟博覽會(huì)、玉博會(huì)、政府活動(dòng)等宣傳渠道的建設(shè)、維護(hù);協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 …… 六、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊,獨(dú)自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談,涉及到政府、企業(yè)、直播平臺(tái)等行業(yè)。 七、企業(yè)文化建設(shè):編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,完成企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)管理
2025-08-03
吳俊慶
負(fù)責(zé)官網(wǎng)核心頁面前端代碼研發(fā)工作; 2.利用html5等相關(guān)技術(shù)開發(fā)前端頁面, 良好兼容各種主流分辨率, ,瀏覽器和硬件設(shè)備 (pc mac ios android等); 3.能夠承擔(dān)前端框架建設(shè)與組件封裝 …… ,并不斷優(yōu)化前端工具組件庫; 4.優(yōu)化及提高前端代碼和頁面交互性能; 5.與后端it團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,完成前端業(yè)務(wù)功能的開發(fā)工作; 6.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流和活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步; 職位要求 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 …… ,3年以上網(wǎng)站前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.掌握ajax、dom、json等相關(guān)技術(shù),熟練使用原生js編程; 3精通小程序開發(fā)技術(shù). .熟悉css/iavascript頁面性能的優(yōu)化,瀏覽器開發(fā)調(diào)試工具,熟練解決各種瀏覽器兼容問題 …… ; 有大型網(wǎng)站cms經(jīng)驗(yàn)者 (aem,hybrids等) 優(yōu)先; 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.對用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有一定理解; 題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
A: PHP程序員職位: 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)畢業(yè); 2、熟練應(yīng)該Thinkphp框架(或其它的MVC框架也行)建設(shè)網(wǎng)站; 3、理解Web前端技術(shù),包括CSS/HTML5/Javascript …… C:中高級前端 王要工作:自研低代碼平臺(tái)產(chǎn)品,可以玩技術(shù),隨項(xiàng)目提升本事; 基本要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),基礎(chǔ)知識(shí)全面; 2、有原生JS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),深刻理解JS在網(wǎng)站中的作用; 3、深刻理解ES5 …… 、ES6,能不依賴腳手架熟練使用webpack等打包工具按需求配置項(xiàng)目; 加分項(xiàng): 1、有vue, react,微信原生小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、有后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等
薪資待遇:6000~7000  招聘人數(shù)/性別:2名  性別:不限  年齡:27~30歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、4年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?! ?…… 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?! ∪温毬氊?zé)  1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)?! ?、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考和解決問題?! ?
薪資待遇:2000~3000  招聘人數(shù)/性別:10名  性別:不限  年齡:23~30歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、至少1年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫。   …… 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?! ∪温毬氊?zé)  1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。  2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考和解決問題?! ?
薪資待遇:4000~5000  招聘人數(shù):2  性別:不限  任職資格  年齡:25~27歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)  1、3年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?! ?…… 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力?! ?、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫。   …… 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?! ∪温毬氊?zé)  1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)?! ?、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考和解決問題?! ?
薪資待遇:4000~5000  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:25~30歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、3年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。  3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫。   …… 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?! ∪温毬氊?zé)  1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。  2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考和解決問題?! ?
薪資待遇:3000~4000  招聘人數(shù):4名  性別:不限  年齡:25~30歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、2年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。  3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫?! ?…… 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?! ∪温毬氊?zé)  1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)?! ?、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考和解決問題。  
約 14 個(gè)崗位

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南寧前端開發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 34.1%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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