1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊,控制成本的同時確保公司銷售產(chǎn)品及時交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
南寧物流助理招聘
桂聘提供2025年6月南寧物流助理最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4878元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多物流助理國際物流專員海運(yùn)物流專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運(yùn)營專員
4000-6000元
2025-06-07
林錫喜工作內(nèi)容：
1、商品管理?：跨境電商運(yùn)營助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價格調(diào)整等?。
?2、訂單處理?：負(fù)責(zé)處理日常訂單，包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等，確保訂單能夠準(zhǔn)時準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中?。
3?、數(shù)據(jù)分析?：定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析，以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。
?4、營銷活動策劃與執(zhí)行?：協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營銷活動，如打折促銷、滿減活動等，并監(jiān)控活動效果，對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤分析?。
?5、客戶關(guān)系維護(hù)?：通過郵件、社交媒體等方式與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶疑問，處理售后問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系?。
6?、市場調(diào)研?：收集并分析市場信息，包括競品分析、行業(yè)動態(tài)等，為公司的產(chǎn)品定位和運(yùn)營策略提供參考依據(jù)?。
7?、售前和售后服務(wù)?：協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議，保持良好的服務(wù)態(tài)度，及時回復(fù)客戶問題，并積極尋求解決方案?。
?8、店鋪日常運(yùn)營管理?：包括庫存管理、發(fā)貨安排等，確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和訂單的及時處理?。
崗位要求：
?1、專業(yè)技能?：掌握跨境電商基礎(chǔ)知識和運(yùn)營技巧，熟悉跨境電商平臺操作流程。
?2、溝通能力?：與團(tuán)隊成員、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求。
?3、學(xué)習(xí)能力?：不斷學(xué)習(xí)新知識，跟上行業(yè)發(fā)展趨勢，提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4?、責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神?：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能夠與團(tuán)隊成員緊密合作，共同完成任務(wù)?。
約 1 個崗位
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南寧物流專員招聘工資
￥
4878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
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13.9%6K-8K
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1.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中0.8%
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中專0.8%
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大專1.7%
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本科0.8%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.8%，初中占0.8%，中專占0.8%，大專占1.7%，本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%，1-3年占3.4%。
