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南寧江南區(qū)物業(yè)工程主管招聘 logo

南寧江南區(qū)物業(yè)工程主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧江南區(qū)物業(yè)工程主管最新招聘,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓層工程遺留問題巡查、記錄工作,及時(shí)上報(bào)。
任職資格:
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,機(jī)電專業(yè)學(xué)生,持有電工證。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先;
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
薪資福利:
年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金
上班地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)江南院子物業(yè)工程的日常維修工作
2.確保維修項(xiàng)目按時(shí)完成,保證物業(yè)質(zhì)量
3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保維修工作的順利進(jìn)行
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。
5、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。
6、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。
7、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。
8、配合各部門的報(bào)修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。
9、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時(shí)完成上級安排各項(xiàng)工作任務(wù)
任職要求:
1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強(qiáng)電維修的安全操作規(guī)程。
2025-06-02
873128631@QQ.COM
薪資范圍:6000-8000元/月社保類型:五險(xiǎn)一金
2025-06-02
873128631@QQ.COM
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備巡檢、維修和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)上門提供家政維修服務(wù) 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求 4、20-45歲以下,身體健康。 5、電工電子、電氣、樓宇自動化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷,持電工上崗證。 6、有相關(guān)電路維修工作經(jīng)驗(yàn);精通強(qiáng)、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù),工作責(zé)任心強(qiáng)。 7、對物業(yè)、水電、住宅方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 8、會刮膩?zhàn)樱形飿I(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、年齡40歲以下,中專學(xué)歷以上,持電工證; 2、工作積極認(rèn)真,有負(fù)責(zé)心和耐心,并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩?zhàn)咏?jīng)驗(yàn),水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗(yàn)...
2025-06-02
873128631@QQ.COM
1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行處理,針對問題可提出整改意見。 3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。 5、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠客戶。 11、對客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職...
2025-06-02
873128631@QQ.COM
身高172CM以上,無紋身,無犯罪記錄,退伍軍人或有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過空置房,或負(fù)責(zé)過滾動交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、40...
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南寧江南區(qū)物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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