1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

南寧旅游公司物業(yè)管理員招聘
桂聘提供2025年6月南寧旅游公司物業(yè)管理員最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)16條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管家(崇左)
3000-4000元2025-06-03崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置;
2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù);
3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整;
4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評,針對性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評信息;
5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時(shí)反饋上級;
6.跟進(jìn)店內(nèi)營銷工作;
7.配合上級完成門店收入指標(biāo)。
月休四天加國家法定假 -
管家
3000-4000元2025-06-03一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置
2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù)
3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時(shí)調(diào)整
4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評,針對性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評信息
5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時(shí)反饋上級
6.跟進(jìn)店內(nèi)營銷工作
7.配合上級完成門店收入指標(biāo)等
上班時(shí)間:(專職大夜休息時(shí)需要輪流頂崗夜班)
08~16:00
15:30~23:30
23:30~08:00
底薪:試用期2800+夜班補(bǔ)貼+全勤
轉(zhuǎn)正2800+200績效+全勤100+提成+工齡獎+夜班補(bǔ)貼
月休四天加國家法定假
約 2 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)管理員招聘工資
¥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7%2K
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30.2%3K
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35.2%4K
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13.7%5K
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10.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。