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南寧物業(yè)前臺(tái)招聘 logo

南寧物業(yè)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年6月南寧物業(yè)前臺(tái)最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)3條,平均工資約為3547元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)接待物業(yè)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)來訪人員的登記和接待,并通知相關(guān)責(zé)任人跟進(jìn)處
理;
2、收取各類費(fèi)用,負(fù)責(zé)裝修保證金的清退工作;
3、保管收費(fèi)單據(jù)、建立收費(fèi)臺(tái)帳、制作收費(fèi)月報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)EAS收費(fèi)及報(bào)事、報(bào)修系統(tǒng)的錄入及派單處理:
5、負(fù)責(zé)接房及裝修手續(xù)的辦理!
6、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的更新和保管
7、負(fù)責(zé)業(yè)主的鑰匙管理
2025-06-07
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)客服中心前臺(tái)接待、運(yùn)用系統(tǒng)收物業(yè)費(fèi)及業(yè)務(wù)辦理等工作;
2、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報(bào)修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對(duì)業(yè)戶的電話回訪;
3、接聽前臺(tái)電話,做好登記及做好上傳下達(dá)的溝通工作;
4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、男身高170cm以上,女身高158cm以上,有親和力,有良好的服務(wù)意識(shí)。
3、熟練使用電子表格等各類辦公軟件。
待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假;
工作地點(diǎn):昆侖大道58號(hào)(盛天東郡)
2025-06-07
873128631@QQ.COM
招聘人數(shù):1人
條件:性格開朗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
要求:先看工作地點(diǎn),能夠接受再投簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運(yùn)作的巡查。
2、負(fù)責(zé)樓棟業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
4、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
待遇:
月休四天
上班時(shí)間: 8.30-12.00 14.00-18.00
法定節(jié)假日正常放假
免費(fèi)中餐
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,身高160以上;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
4、能接受加班
公司福利:
五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,員工培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:1006
2025-06-07
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪; 3、協(xié)助集團(tuán)、公司組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng);完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,大專及以上學(xué)歷,形象良好; 2、物業(yè)管理、房地產(chǎn)類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、具有1年以上相關(guān)客戶服務(wù)及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、性格開朗樂觀,良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 工作地點(diǎn):三江碧桂園
2025-06-02
物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃,并分解落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗 …… ; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺(tái)調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴 …… ,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時(shí)反饋至前臺(tái),根據(jù)回訪計(jì)劃定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪;責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。
2025-06-02
873128631@QQ.COM
5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 …… 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 10、禮貌對(duì)待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠(chéng)客戶。 11、對(duì)客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德。 …… 上班時(shí)間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天 備注:該崗位需要有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-02
873128631@QQ.COM
5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 …… 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 10、禮貌對(duì)待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠(chéng)客戶。 11、對(duì)客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德。 …… 任職要求: 1、大專學(xué)歷,年齡20-35歲,身高160CM以上; 2、具有物業(yè)管理或服務(wù)行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、為人細(xì)心,熟悉基本的理解禮貌,具有一定的抗壓性。
約 7 個(gè)崗位
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南寧前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 49.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.1%
南寧前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
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