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南寧物業(yè)市場拓展經理招聘 logo

南寧物業(yè)市場拓展經理招聘

桂聘提供2025年6月南寧物業(yè)市場拓展經理最新招聘,青秀區(qū)2條邕寧區(qū)2條,平均工資約為5946元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業(yè)市場拓展經理物業(yè)市場拓展經理物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
bgygxhr@163.com
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據,積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
5、有投資拓展經驗豐富者也可考慮。
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 2人 生活服務 瀏覽:112
2025-06-07
bgygxhr@163.com
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據,積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談,做好部門內部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;
2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:35
2025-06-06
梁斌
崗位職責:
1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等);
2、在項目承接過程中擔任項目負責人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通;
3、負責前期物業(yè)合同的商務談判、簽署,與相關部門進行項目移交;
4、收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告;
5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關系維護。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡25-40歲之間,5年以上物業(yè)行業(yè)市拓經驗;
3、熟悉物業(yè)市場招投標流程或項目管理知識,具備優(yōu)秀的談判溝通能力;
4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會。
2025-05-31
謝女士
1、全面負責相應區(qū)域重點城市市場拓展管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的拓展發(fā)展,提供合理化建議; 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司與開發(fā)商的良好合作關系; 3、協(xié)調資源
約 4 個崗位

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南寧物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.3%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.6%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
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