1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫(kù)資源;
2開(kāi)展各類(lèi)采購(gòu)的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購(gòu)人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)人員交辦的其他任務(wù)。

南寧物資采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年6月南寧物資采購(gòu)最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物資采購(gòu)物資采購(gòu)物資采購(gòu)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公用動(dòng)力運(yùn)行班長(zhǎng)
8000-10000元2025-06-07方運(yùn)舟崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)行班組的日常管理工作,包括人員排班、工作分配、績(jī)效考核等,定期組織班組會(huì)議,傳達(dá)公司政策和工作要求,了解班組成員工作情況,解決工作中遇到的問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率 。
2、運(yùn)行管理:根據(jù)整車(chē)廠生產(chǎn)計(jì)劃和需求,合理安排公用動(dòng)力系統(tǒng)(如高壓電力、空壓、制冷、供熱、給排水等)的運(yùn)行,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足生產(chǎn)需求;監(jiān)控公用動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),如電壓、電流、壓力、溫度等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,保障設(shè)備安全運(yùn)行。
3、操作與維護(hù):制定并完善公用動(dòng)力設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督班組成員嚴(yán)格按照規(guī)程操作設(shè)備,定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài);負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在故障隱患,組織人員進(jìn)行維修和整改,降低設(shè)備故障率。
4、應(yīng)急處理:制定公用動(dòng)力系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,組織班組成員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;當(dāng)發(fā)生設(shè)備故障、電力中斷等緊急情況時(shí),迅速組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理,采取有效措施減少損失,盡快恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行,并對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,提出改進(jìn)措施。
5、溝通協(xié)調(diào):與其他部門(mén)(如生產(chǎn)、設(shè)備維修、安全環(huán)保等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決公用動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋公用動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
6、成本控制:協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公用動(dòng)力系統(tǒng)的能耗分析和成本控制,通過(guò)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、合理安排設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等措施,降低能源消耗和運(yùn)行成本;負(fù)責(zé)班組物資管理,合理控制物資采購(gòu)和庫(kù)存,減少浪費(fèi)和損耗。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、能源動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 - 5 年以上公用動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),有整車(chē)廠或大型工廠污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉高壓電力設(shè)施、空壓機(jī)、制冷機(jī)、鍋爐、給排水等設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù)。
3、技能證書(shū):持有高壓電工特種作業(yè)操作證,具備相關(guān)設(shè)備的操作證書(shū)(如鍋爐操作證、壓力容器操作證等)者優(yōu)先。
4、技能要求:熟悉公用動(dòng)力設(shè)備的操作流程和運(yùn)行原理,具備較強(qiáng)的設(shè)備故障判斷和處理能力;能夠熟練使用相關(guān)檢測(cè)工具和儀器,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)班組成員。
5、知識(shí)要求:掌握電力系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí),熟悉設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的基本知識(shí)和方法;了解安全生產(chǎn)法規(guī)和電氣安全知識(shí),具備一定的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力。
6、其他要求:熟悉使用各辦公軟件;具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠適應(yīng)倒班工作;具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理工作中的各種問(wèn)題;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提升工作效率和質(zhì)量。
硬性要求:該崗位必須持有高壓電工證。 -
連鎖餐飲采購(gòu)助理
3000-6000元2025-06-07人事部一、【崗位職責(zé)】
1、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學(xué)習(xí)掌握公司各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地;
2、根據(jù)公司門(mén)店原材料所需的物品篩選、采購(gòu)、發(fā)貨,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;
3、協(xié)助配合采購(gòu)部門(mén)以及門(mén)店的工作(必要時(shí)需外出采購(gòu)),詢(xún)\\比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋,定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作,完善采購(gòu)流程。
二、【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有耐心。
3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作;
4、有交通工具(電車(chē)),能夠接受外跑。
三、【工作時(shí)間】
10:00—18:30;
(單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
四、【薪資福利】
1、3000-6000(底薪+提成+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪。
2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 -
建造師(一級(jí),通信與廣電專(zhuān)業(yè))
10000-15000元2025-06-04楊女士一、項(xiàng)目施工管理
制定施工計(jì)劃:建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。
協(xié)調(diào)組織施工:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作,包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì),分配施工任務(wù),同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保工作高效進(jìn)行。
二、質(zhì)量控制
制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè):進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問(wèn)題,與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。
審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。
三、進(jìn)度管理
制定進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。
合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時(shí)完成。
動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。
四、資源管理
人力資源調(diào)配:對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。
物力與財(cái)力管理:協(xié)調(diào)物資采購(gòu)和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì):評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn),采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。
五、安全管理
制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。
組織安全培訓(xùn):對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。
監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過(guò)程中的安全操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。
六、其他職責(zé)
溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
文件與資料管理:及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。
竣工驗(yàn)收:在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作,提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。 -
維護(hù)站長(zhǎng)(傳輸專(zhuān)業(yè))
4000-5000元2025-06-04楊女士資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制。 6. 客戶(hù)溝通:作為與運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)的主要接口,定期匯報(bào)維護(hù)工作情況,及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題。 7. -
項(xiàng)目總經(jīng)理
15000-20000元2025-06-04房住學(xué)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等 …… 具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工民建類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目; 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、甲供物資采購(gòu) -
車(chē)間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑
8000-13000元2025-06-03南寧市良慶區(qū)碧園大廈9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2025-06-031、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 …… 2、實(shí)施有采購(gòu)權(quán)限的物資采購(gòu)供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)?em>物資的市場(chǎng)行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo) …… 、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級(jí)或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、 …… 任職要求: 1、有過(guò)5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。 -
車(chē)間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥
9000-14000元2025-06-03南寧市良慶區(qū)碧園大廈9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 -
后勤專(zhuān)員
3000-5000元2025-06-03周文新1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購(gòu)辦公用品、門(mén)店物資、門(mén)店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn); 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動(dòng)的開(kāi)展,會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作 -
采購(gòu)副經(jīng)理
8000-10000元2025-06-03曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/甄選/評(píng)估/考核,創(chuàng)建供應(yīng)商資源池,開(kāi)拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù) …… ; 4.參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況; 任職資格: 1.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷; 2.具有一定的市場(chǎng)敏感度和成本控制意識(shí); 3.三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) …… ,其中至少1年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上包材、設(shè)備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠熟練使用常用辦公軟件; -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-06-02黃主管組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃 …… 、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員、 -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-06-02黃主管組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃 …… 、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題; 7、 合理配置人員、 -
客服主管
3000-4000元2025-06-02蘇女士1、協(xié)助配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作,負(fù)責(zé)公司客服統(tǒng)籌及部分采購(gòu)工作。包括詢(xún)比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 更新、完善、創(chuàng)新客服及采購(gòu)工作和流程。 …… 2、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)及客服管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適和、適理降低庫(kù)存積壓和采購(gòu)成本。對(duì)采購(gòu)物資做到票證齊全、票物相符。 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-06-01黃方日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-01吳女士崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù) …… ; 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理; 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則,針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃; 6 …… 、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏; 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整; 8、主持采購(gòu)部的全面工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購(gòu)全流程;做過(guò)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo) 4 …… 、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人; 5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
物資采購(gòu)物資采購(gòu)員材料采購(gòu)工程采購(gòu)材料采購(gòu)員采購(gòu)員/助理招采專(zhuān)員材料助理政府采購(gòu)材料采購(gòu)專(zhuān)員原材料采購(gòu)采購(gòu)下單藥品采購(gòu)食品采購(gòu)工程材料采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理貿(mào)易采購(gòu)原料采購(gòu)配件采購(gòu)工程采購(gòu)員禮品專(zhuān)員禮品采購(gòu)采購(gòu)管理崗快消品采購(gòu)商品采購(gòu)國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)內(nèi)勤工程材料采購(gòu)員包材采購(gòu)燈具采購(gòu)裝修材料采購(gòu)蔬菜采購(gòu)原材料采購(gòu)員采購(gòu)管理培訓(xùn)生包材采購(gòu)員采購(gòu)文員助理采購(gòu)跟單助理采購(gòu)員/采購(gòu)助理
南寧物資采購(gòu)招聘最新投遞
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戴小姐2025-05-29
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雷小姐投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 客服主管 職位2025-05-28
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廖先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 采購(gòu)副經(jīng)理 職位2025-05-28
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黃小姐投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 客服主管 職位2025-05-26
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楊小姐投遞了 南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司 的 后勤專(zhuān)員 職位2025-05-24
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何小姐投遞了 南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司 的 后勤專(zhuān)員 職位2025-05-19
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南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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32.1%3K
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36.8%4K
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15%5K
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6.9%6K-8K
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2%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.4%
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本科0.2%
南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。