国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師招聘 logo

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師最新招聘,青秀區(qū)5條邕寧區(qū)4條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-11
邱俊
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:126
2025-08-09
金戈
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上Java軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
3、熟練應(yīng)用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)開(kāi)發(fā)以及JDBC, SQL的運(yùn)用;
4、熟練應(yīng)用resin、Apache Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;
5、熟練應(yīng)用集成開(kāi)發(fā)工具IntelliJ IDEA進(jìn)行Java軟件開(kāi)發(fā);
6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù);
8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開(kāi)發(fā)的壓力;
晉升通道:
1、技術(shù)路線:工程師——開(kāi)發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人
2、管理路線:工程師——開(kāi)發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人
[薪酬福利]:
1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:17
2025-08-05
蘇冠穎
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并逐步完善集成項(xiàng)目交付管理規(guī)范及操作指南;
2、 做好轄區(qū)省/事業(yè)部項(xiàng)目交付支撐,指導(dǎo)完成項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、回款等指標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制和結(jié)果輸出。
3、 編制專業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)課件,制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展項(xiàng)目交付能力提升工作。
4、 項(xiàng)目開(kāi)始階段支撐項(xiàng)目部做好施工圖設(shè)計(jì)審核,協(xié)同項(xiàng)目部根據(jù)合同、招標(biāo)文件、專業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等組織編制施工方案;
5、 對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行交付進(jìn)度跟進(jìn),定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)帶班工作,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全的控制管理工作;
6、支撐各省公司、事業(yè)部項(xiàng)目交付管理工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通弱電系統(tǒng)、云服務(wù)、信息安全,熟悉物聯(lián)網(wǎng)、音視頻、機(jī)房動(dòng)力配套及數(shù)通技術(shù),對(duì)綜合布線有一定了解;
3、1年及以上機(jī)房數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目、弱電智能化項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),具備大中型項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、曾任職華為、新華三、??低?、銳捷等主流設(shè)備廠家技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮;曾任職神舟數(shù)碼、中軟、巨拓等系統(tǒng)集成公司技術(shù)崗位者優(yōu)先考慮。
5、擁有網(wǎng)絡(luò)(NP以上)、信息安全、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理(中級(jí)以上)、軟考中級(jí)及以上、智能化工程師、系統(tǒng)工程師認(rèn)證者優(yōu)先考慮
2025-08-05
張大偉
根據(jù)銷售目標(biāo),擬定銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及落地,負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,開(kāi)展項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)、項(xiàng)目合同簽訂、跟進(jìn)、推動(dòng)回款、售后反饋等工作; 3.協(xié)同售前解決方案工程師,將客戶需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目方案,并進(jìn)行項(xiàng)目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)售后支持和運(yùn)維階段的協(xié)調(diào)工作,持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目售后問(wèn)題; 5. …… (二)優(yōu)先條件 1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先; 2.有同行、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.參與過(guò)本地政府招投標(biāo)項(xiàng)目,熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)合同條款實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工管理,根據(jù)項(xiàng)目總控計(jì)劃,參與編制項(xiàng)目所負(fù)責(zé)區(qū)域的總進(jìn)度控制計(jì)劃,掌握施工狀態(tài),及時(shí)匯報(bào)施工情況。確保施工單位配備足夠的人力、物力。

幕墻施工員

4000-7000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 投資 瀏覽:62
2025-08-04
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)巡查施工現(xiàn)場(chǎng),依據(jù)施工組織設(shè)計(jì),國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范等文件和項(xiàng)目既定進(jìn)度計(jì)劃,圖紙、施工工藝,對(duì)項(xiàng)目各施工隊(duì)的進(jìn)度質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)控、整改,符合進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)及時(shí)向項(xiàng)目工程師反映施工現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 …… ,采取措施,保證質(zhì)量、進(jìn)度,安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)審核竣工圖,督促資料員及時(shí)收集、整理資料交公司歸檔對(duì)施工隊(duì)施工人員不服從管理、技術(shù)水平達(dá)不到要求,簽發(fā)整改通知或處罰決定,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理后執(zhí)行; 4、施工管理過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行 …… 任職資格 1、土木工程、工程管理、工程力學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2、有高層住宅、寫字樓、商業(yè)中心、別墅等綜合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、2年以上門窗幕墻行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn); 4、有建造師資格證、工程師資格證者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 3人 建筑 消防 瀏覽:36
2025-08-04
HR@llxj119.com
一、職位要求: 1、專業(yè):建筑、消防、給排水、電氣、暖通、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、證書:消防設(shè)施操作員證、消防工程師、建造工程師、有電工等消防相關(guān)證書;有中級(jí)消防設(shè)施操作員證和中級(jí)工程師職稱優(yōu)先考慮。 …… 4、發(fā)展方向:有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者最佳,優(yōu)秀者可培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理; 5、其他要求:勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,有較好工作溝通能力及工作協(xié)調(diào)能力。 6、底薪6k-8k+證費(fèi)+項(xiàng)目提成績(jī)效,上不封頂。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 建筑 消防 瀏覽:2
2025-08-04
HR@llxj119.com
一、職位要求: 1、專業(yè):建筑、消防、給排水、電氣、暖通、機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 2、證書:消防設(shè)施操作員證、消防工程師、建造工程師、有電工等消防相關(guān)證書;有中級(jí)消防設(shè)施操作員證和中級(jí)工程師職稱優(yōu)先考慮。 …… 4、發(fā)展方向:有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者最佳,優(yōu)秀者可培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理; 5、其他要求:勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,有較好工作溝通能力及工作協(xié)調(diào)能力。 6、底薪6k-8k+證費(fèi)+項(xiàng)目提成績(jī)效,上不封頂。
2025-08-03
公路施工項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)公路建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全。 3. 公路養(yǎng)護(hù)工程師:評(píng)估公路狀況,制定并執(zhí)行養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,延長(zhǎng)公路使用壽命。 4. …… 工作地點(diǎn): 廣西壯族自治區(qū)南寧市及項(xiàng)目所在地

項(xiàng)目經(jīng)理 兼職

10000元/月
南寧-良慶區(qū) 5人 建筑 瀏覽:11
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料 …… 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn) …… 4、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱、一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先\" 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-02
④要求有電工證,若還有登高證,可優(yōu)先考慮 2、溝通能力 ①內(nèi)部溝通:與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的其他專業(yè)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員等保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工程進(jìn)展情況和技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題
4.資格認(rèn)證:持有助理測(cè)繪工程師及以上職稱。 5.工作經(jīng)驗(yàn):具有工程測(cè)量或工程監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。其中,本科學(xué)歷具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 8.同時(shí)持有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師(巖土)、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)消防工程師、中級(jí)消防設(shè)施操作員國(guó)家職業(yè)資格證書等證書者可優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量工作,把相關(guān)的計(jì)量資料進(jìn)行收集、整理、歸檔等,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。 …… 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系,為加快資金回籠創(chuàng)造有利條件。 3.及時(shí)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料,并及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書,確保所完成的認(rèn)可工作次月得到合理計(jì)量。 …… 本科學(xué)歷,工程類專業(yè); 2、最好有3年以上公路、市政工程相關(guān)計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office和計(jì)量計(jì)價(jià)等辦公軟件; 4、具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心、能夠吃苦耐勞; 5、有二級(jí)建造師及中級(jí)工程師優(yōu)先考慮 …… 注:此崗位經(jīng)常駐項(xiàng)目,要服從公司調(diào)動(dòng),不能接受勿投。
2、組織開(kāi)展項(xiàng)目周/月/季度檢查工作并進(jìn)行總結(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患及時(shí)進(jìn)行整改消除。 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開(kāi)展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等。 …… (二)任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,公路工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力 …… 、溝通能力、公關(guān)能力; 4、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 5、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議; 6、有二級(jí)建造師及中級(jí)工程師優(yōu)先考慮 …… 注:此崗位經(jīng)常駐項(xiàng)目,要服從公司調(diào)動(dòng),不能接受勿投。
2025-08-02
李女士
職位描述: 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工技術(shù)工作; 2.貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量、安全生產(chǎn)方針、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,制定實(shí)施措施; 3.組織編制單位工程施工組織設(shè)計(jì),制定單位工程施工措施; …… 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉房建施工等項(xiàng)目工程各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),熟知項(xiàng)目管理的各項(xiàng)施工技術(shù)指標(biāo),熟悉工程管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)規(guī)范; …… 4.有較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力; 5.工作態(tài)度積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.具有工程師職稱、一級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用; 7.身體健康,服從公司安排
約 19 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
a 毛片基地| 日韩一区二区三区影片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 欧美在线黄色| 免费看不卡的av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 国产伦理片在线播放av一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产视频首页在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 叶爱在线成人免费视频播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 最黄视频免费看| 91国产中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 中文字幕人妻熟女乱码| 精品久久久久久电影网| 久久影院123| 久久 成人 亚洲| 黄色视频在线播放观看不卡| 九九爱精品视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 大话2 男鬼变身卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 波多野结衣一区麻豆| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级毛片电影观看| 免费观看性生交大片5| 久久久久网色| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜影院在线不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩av不卡免费在线播放| 街头女战士在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久这里只有精品19| 色吧在线观看| 中国三级夫妇交换| 成人国产麻豆网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品一二三区在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美人与善性xxx| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日日啪夜夜爽| 在线观看一区二区三区激情| 在现免费观看毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 两个人免费观看高清视频| 日本免费在线观看一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄频高清免费视频| 日本免费在线观看一区| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品乱久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 观看美女的网站| 久久午夜福利片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲一区二区精品| 国产野战对白在线观看| 深夜精品福利| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品三级大全| 在线 av 中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美最新免费一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本av手机在线免费观看| 一区二区三区激情视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲内射少妇av| av一本久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 18禁观看日本| 免费在线观看完整版高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久久久免费视频了| 曰老女人黄片| 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美亚洲国产| 丝袜人妻中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 日日撸夜夜添| 搡老乐熟女国产| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久久久av不卡| 成年人午夜在线观看视频| 成人二区视频| 十八禁高潮呻吟视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产野战对白在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产欧美网| 老熟女久久久| 看免费成人av毛片| 国产成人精品久久久久久| 91国产中文字幕| 久久久久久伊人网av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产免费又黄又爽又色| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文天堂在线官网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 韩国精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 国产人伦9x9x在线观看 | 桃花免费在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 在线天堂最新版资源| 国产男女内射视频| 三上悠亚av全集在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av福利一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 日韩三级伦理在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 99国产综合亚洲精品| av网站在线播放免费| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲中文av在线| 各种免费的搞黄视频| 水蜜桃什么品种好| 五月开心婷婷网| 成人国语在线视频| 亚洲精品第二区| 久久久久国产网址| 午夜激情久久久久久久| 飞空精品影院首页| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品国产av蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 丝袜在线中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一区二区在线观看av| 女性被躁到高潮视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产av新网站| 少妇熟女欧美另类| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲综合色网址| 97人妻天天添夜夜摸| 国产在线视频一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 日本爱情动作片www.在线观看| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产亚洲av高清一级| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日韩综合久久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av网站免费在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品自拍成人| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久婷婷青草| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一二三四在线观看免费中文在| 在线免费观看不下载黄p国产| videos熟女内射| www.av在线官网国产| 男女边摸边吃奶| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91精品国产国语对白视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久99一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品一二三区在线看| 青青草视频在线视频观看| 我要看黄色一级片免费的| 午夜影院在线不卡| 日韩一本色道免费dvd| av天堂久久9| 久久久精品区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕制服av| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩av久久| 国产不卡av网站在线观看| av福利片在线| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线天堂中文资源库| 日韩av不卡免费在线播放| 色吧在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人精品无人区| 99久久中文字幕三级久久日本| 色播在线永久视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99国产精品免费福利视频| 男人操女人黄网站| 黄片播放在线免费| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久av美女十八| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 桃花免费在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 伊人久久国产一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲一区二区精品| 国产熟女欧美一区二区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲成人一二三区av| 免费大片黄手机在线观看| 性少妇av在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品.久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 久久99一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 国产一级毛片在线| 波野结衣二区三区在线| 高清av免费在线| 免费看av在线观看网站| 国产成人精品福利久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品视频女| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级,二级,三级黄色视频| av卡一久久| 精品人妻在线不人妻| 婷婷色综合大香蕉| 婷婷色综合www| 少妇的逼水好多| 看非洲黑人一级黄片| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜免费观看性视频| 只有这里有精品99| 午夜91福利影院| 日韩视频在线欧美| 一区二区三区精品91| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品国产一区二区三区四区第35| 91国产中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 男人添女人高潮全过程视频| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久久精品久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 99久久综合免费| 日韩一区二区视频免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 看免费av毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 看免费av毛片| 波多野结衣av一区二区av| 天天操日日干夜夜撸| 国产一区二区 视频在线| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产片内射在线| 韩国精品一区二区三区| 免费观看在线日韩| av网站在线播放免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲中文av在线| www.精华液| 青春草国产在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 色哟哟·www| 日韩中文字幕欧美一区二区 | av不卡在线播放| 一区福利在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看美女被高潮喷水网站| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 丰满乱子伦码专区| 人妻系列 视频| 欧美人与善性xxx| 视频区图区小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 成人手机av| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩一区二区视频免费看| 精品国产一区二区久久| 欧美成人午夜免费资源| 观看av在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| 十分钟在线观看高清视频www| 18禁观看日本| 欧美bdsm另类| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| www.自偷自拍.com| 精品一区二区免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国产av品久久久| 久久久久久人妻| 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆乱淫一区二区| 超色免费av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产极品天堂在线| 一区二区三区激情视频| 国产一区二区三区av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲av电影在线进入| 久久 成人 亚洲| 看免费成人av毛片| 美女福利国产在线| 亚洲成人av在线免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人漫画全彩无遮挡| 国产又色又爽无遮挡免| av一本久久久久| 考比视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| av在线老鸭窝| 国产男人的电影天堂91| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一本色道久久久久久精品综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费视频网站a站| 国产男女内射视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 少妇人妻 视频| 韩国精品一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天堂中文最新版在线下载| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 99久国产av精品国产电影| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久国产精品人妻一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产乱来视频区| 91国产中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本午夜av视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品国产一区二区久久| 丝袜喷水一区| 午夜激情久久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成年美女黄网站色视频大全免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 1024视频免费在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久国产一区二区| 久久久精品免费免费高清| 男女国产视频网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日韩电影二区| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 97在线视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产av新网站| 少妇精品久久久久久久| 久久久精品94久久精品| 99国产精品免费福利视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产男女超爽视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩一级在线毛片| av在线app专区| 国产成人精品婷婷| 尾随美女入室| 国产1区2区3区精品| 99国产综合亚洲精品| 观看美女的网站| kizo精华| 久久97久久精品| 亚洲成人av在线免费| 国产精品熟女久久久久浪| a级毛片在线看网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美bdsm另类| 91成人精品电影| 亚洲内射少妇av| 免费在线观看完整版高清| 久久 成人 亚洲| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜福利,免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本午夜av视频| 免费黄频网站在线观看国产| 成人影院久久| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩精品成人综合77777| 丁香六月天网| av天堂久久9| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 老司机亚洲免费影院| 久久99精品国语久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费av中文字幕在线| 日本黄色日本黄色录像| 超碰成人久久| 中文欧美无线码| 高清在线视频一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久久久久久免费av| 曰老女人黄片| 欧美日韩一级在线毛片| 精品一区二区三卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人一二三区av| 一级毛片 在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 毛片一级片免费看久久久久| 美女大奶头黄色视频| 亚洲av综合色区一区| av免费在线看不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 久久午夜福利片| 男女啪啪激烈高潮av片| www.自偷自拍.com| 97在线视频观看| 女人久久www免费人成看片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 制服诱惑二区| 亚洲第一av免费看| 日本av手机在线免费观看| 免费观看在线日韩| 亚洲成人一二三区av| 最近最新中文字幕免费大全7| 热99久久久久精品小说推荐| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产深夜福利视频在线观看| 一级毛片电影观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一区二区av电影网| 国产精品国产av在线观看| 嫩草影院入口| 国产黄色免费在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品av久久久久免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 桃花免费在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 咕卡用的链子| 青草久久国产| 亚洲第一av免费看| 美女视频免费永久观看网站| 精品午夜福利在线看| 国产探花极品一区二区| 久久久久网色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年动漫av网址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 午夜av观看不卡| 在线观看一区二区三区激情| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久99一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美中文综合在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 最近的中文字幕免费完整| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18+在线观看网站| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品自拍成人| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲成人一二三区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费大片黄手机在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热99久久久久精品小说推荐| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 久久韩国三级中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 日本91视频免费播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 精品一品国产午夜福利视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品视频女| 午夜福利视频在线观看免费| 免费观看性生交大片5| 伊人亚洲综合成人网| 国产乱人偷精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 满18在线观看网站| 丝瓜视频免费看黄片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 天堂中文最新版在线下载| 纯流量卡能插随身wifi吗| 激情五月婷婷亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 女的被弄到高潮叫床怎么办| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人欧美| 夫妻午夜视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久精品94久久精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品蜜桃在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 日本免费在线观看一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久ye,这里只有精品| 永久网站在线| www.自偷自拍.com| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 人成视频在线观看免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 日日爽夜夜爽网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产欧美网| 成人黄色视频免费在线看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇人妻 视频|