1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目技術(shù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧項目技術(shù)主管最新招聘,良慶區(qū)3條橫州1條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目技術(shù)主管項目技術(shù)主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后前臺主管
8000-10000元2025-08-02雷越顏1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷;
2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo);
3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求;
4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷;
5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項目、預(yù)計完成日期、費用范圍、故障詳細(xì)描述等;
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、汽車或營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù)。 -
服務(wù)顧問-【急聘】
8000-10000元2025-08-02雷越顏1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷;
2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo);
3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求;
4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷;
5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項目、預(yù)計完成日期、費用范圍、故障詳細(xì)描述等;
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、23-36歲,汽車或營銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù)。 -
服務(wù)顧問(J10124)
8000-10000元2025-08-02雷越顏工作職責(zé):
1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷;
2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo);
3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求;
4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷;
5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項目、預(yù)計完成日期、費用范圍、故障詳細(xì)描述等;
6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、汽車或營銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識,能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù)。 -
硫酸工藝主任
10000-15000元2025-07-31(4)向管理層匯報工藝運行狀況、改進(jìn)項目進(jìn)展及重要問題。 …… 二、任職說明 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:高中及以上 2.工作經(jīng)歷要求: (1)15年以上大中型硫酸(必須包含硫鐵礦制酸)生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗,至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔(dān)任工藝工程師、技術(shù)主管或類似技術(shù)管理崗位的實際經(jīng)驗 …… (2)有擔(dān)任過車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先,有新建或大型技改項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
項目技術(shù)主管項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理交付it項目管理項目運營管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理項目交付部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目負(fù)責(zé)人工程項目經(jīng)理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程主管技術(shù)項目管理項目前期項目管理崗位技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)管理軟件項目工程師項目總監(jiān)it項目總監(jiān)流程管理主管流程總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理流程管理工程師
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.9%3K
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7.2%4K
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14.1%5K
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25.5%6K-8K
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20%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。