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南寧校區(qū)主管招聘 logo

南寧校區(qū)主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧校區(qū)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條興寧區(qū)6條,平均工資約為8420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校區(qū)主管校區(qū)主管校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學(xué)管師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:32
2025-06-03
向英妮
崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
薪酬福利:
1、薪酬:4000-10000元/月
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動
3、入職9個月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅
晉升空間:學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管—教學(xué)副校長—教務(wù)總監(jiān)—教學(xué)教務(wù)副總裁
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有機合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-06-03
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊;
2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃;
4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估;
5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進;
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力
4、具備基本的團隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,注重團隊總體能力提高;有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先;
5、有上進心,責(zé)任心,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;

項目經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 2人 瀏覽:20
2025-06-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))
崗位職責(zé):
1、熟悉測繪相關(guān)規(guī)范;編寫測繪和調(diào)查類項目的生產(chǎn)實施方案、設(shè)計流程、項目技術(shù)總結(jié);
2、負(fù)責(zé)項目實施,對項目進度、質(zhì)量進行分析、監(jiān)督與管理;
3、日常與甲方對接
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、測繪或測繪相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,1年以上項目管理經(jīng)驗。熟練掌握地形圖測繪、地籍測繪、權(quán)籍調(diào)查、房產(chǎn)測繪、不動產(chǎn)數(shù)據(jù)整合、竣工驗收、管線等項目;
2、對GPS、全站儀測繪儀器及相應(yīng)的制圖軟件、入庫軟件有熟練的操作;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動
*福利待遇*
一旦您成功通過我們的考驗,我們將為您提供以下的福利待遇:
1、薪資:試用期3個月,同行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬;
2、保險:五險一金(入職即購買)+各類補貼等等;
3、假期:帶薪年假,根據(jù)國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假;
4、福利:生日福利,過節(jié)禮品,豐富的員工文體活動,不定期組織員工團建。
工作時間:08:30-12:00 , 14:00-17:30 ; 周末雙休。

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:1人 瀏覽:1073
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
黃超鳳
2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:985
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-05-30
黃超鳳
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 …… 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 …… 按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
1.監(jiān)督、指導(dǎo)一至六年級的學(xué)生練習(xí)書法 2.定期參加學(xué)校內(nèi)部/外出培訓(xùn) 3.主管交代的其他事項 二:我們的要求! …… 你將學(xué)習(xí)到 1.教授書寫的方法 2.嫻熟的溝通交流技巧 3.優(yōu)秀的言傳身教技巧 4.父母是孩子的第一任老師,在這里你將不再擔(dān)心孩子未來的教育問題 五:你的晉升渠道 助教老師--主教老師--校區(qū)負(fù)責(zé)人 …… 工作地址:南寧市 六:你的上班時間 周休二天,周三周四上午培訓(xùn),晚上上課前到校區(qū)(時間依校區(qū)課程排定),最晚上到20:30,法定節(jié)假日休,寒暑假。
約 21 個崗位

南寧校區(qū)主管招聘最新投遞

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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 5%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 37.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占2.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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