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南寧銷售儲備管理崗招聘 logo

南寧銷售儲備管理崗招聘

桂聘提供2025年6月南寧銷售儲備管理崗最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售儲備管理崗it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
陳江挺
1、熱愛銷售行業(yè),有目標感和進取心,能夠自我激勵;
2、接待顧客挖掘需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好銷售推薦,促進成交;
3、VIP顧客管理,挖掘會員并做好分類,定期進行顧客電話邀約和微信互動;
4、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,
5、遵守公司各項制度,每日店務(wù)形象維護(環(huán)境衛(wèi)生、陳列、貨品保護)。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷,1年或以上銷售經(jīng)驗;
2、具備良好的銷售技巧,熱愛銷售工作,有熱情,了解產(chǎn)品基本知識;
3、態(tài)度誠懇、具有責任感及耐心,具有顧客服務(wù)概念;
4、主動學(xué)習(xí),有團隊精神, 抗壓能力強。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可添加微信,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-06-15
南寧市東葛路118號萬達金座2308
區(qū)域儲備干部
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資5-7K.
2、保險安全:五險,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
2025-06-10
蘇慶燦
崗位職責: 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經(jīng)理(職責如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:203
2025-06-07
凌風
人事經(jīng)理
底薪:4000+提成+獎金+五險 薪資范圍:4000-9000/月 崗位描述: 輪崗學(xué)習(xí):本崗位前期需要輪崗,語音直播--導(dǎo)師--組長--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對應(yīng)的工作。 …… 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); …… 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 …… 、男女均可投遞; 2、大專及以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播團播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、
約 4 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 15%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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