
南寧銷售督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年6月南寧銷售督導(dǎo)最新招聘,興寧區(qū)18條江南區(qū)15條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售督導(dǎo)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
4000-6000元2025-06-15人事部崗位職責(zé):
1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作
2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
任職資格:
4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先.
5、年齡20-38歲,男女不限
薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎 月休四天
上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo) -
梧州萬達(dá)女裝店長/導(dǎo)購
5000-10000元2025-06-131、年齡20歲-35歲,身高155cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望
3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!!!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān)
工作地點(diǎn):梧州市萬秀區(qū)高旺萬達(dá)一樓1069kzrkze女裝 -
直營店長(防城崗、東興、港口)
4000-7000元2025-06-12黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能接受到防城港上班!
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
餐飲門店店長
5000-7000元2025-06-12黃女士建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化 …… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴(kuò)店,工作地點(diǎn)后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2025-06-11巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪 …… 專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策 -
導(dǎo)購
3000-8000元2025-06-11朱先生店長招聘:崗位職責(zé): 1、對總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作,確保各營業(yè)目標(biāo)有效落實(shí); 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) …… 上班地點(diǎn):廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo) 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識 …… ,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
服裝店長
6000-10000元2025-06-10謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)- -
女裝店長
5000-10000元2025-06-10謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)- -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-06-10謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)- -
服裝店導(dǎo)購
3000-8000元2025-06-10謝濤崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達(dá)成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo); 4. …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎,綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購一店助一店長一督導(dǎo)一經(jīng)理 -
高端女裝銷售督導(dǎo)
8000-13000元2025-06-10江經(jīng)理【影兒時尚集團(tuán)】 高端女裝品牌INSUN、PSALTER、YINER、十二藍(lán)招聘銷售督導(dǎo)1名: 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧各大商圈直營店的日常工作運(yùn)營管理,包括員工培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)、活動策劃擬定急執(zhí)行 …… 、維護(hù)老店及新店支持銷售工作等; 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 【任職要求】 1、大專以上,具有3年以上高端女裝品牌銷售經(jīng)驗(yàn),舉行過多場活動策劃經(jīng)驗(yàn)等; 2、善于交際,具有良好的溝通及組織能力,工作態(tài)度樂觀積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心等 【薪資待遇】 1、 -
高薪急聘店長
5000-10000元2025-06-09一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;執(zhí)行銷售計(jì)劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運(yùn)營; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導(dǎo) -
骨科跟臺員
4000-7000元2025-06-09淡小姐3.熱愛銷售工作,有自主學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.長期駐點(diǎn)在賀州。 5.年齡28歲以下,醫(yī)學(xué)相關(guān)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 6.有骨科跟臺經(jīng)驗(yàn)(可以進(jìn)行培訓(xùn))。 (二)工作內(nèi)容: 1. …… 督導(dǎo)產(chǎn)品營銷過程,掌握代理品牌及競品的銷售動態(tài)。 3. 跟蹤產(chǎn)品使用情況,做好售后服務(wù)和客戶信息反饋。 4. 定期拜訪客戶及代理商,維護(hù)客情關(guān)系,了解客戶需求變化。 6. -
導(dǎo)購-容縣
4000-6000元2025-06-09曹小姐工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 工作時間:排班制 晉升渠道:導(dǎo)購-儲備店長-店長-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內(nèi)衣店 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-06-07韋女士負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo) …… 對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售 …… ; 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售督導(dǎo)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-13
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馮先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-06-04
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陶先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-05-25
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顏小姐投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2025-05-24
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林小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-05-22
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南寧銷售專員招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22%3K
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21.5%4K
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24%5K
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14.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。