
南寧銷售客服主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧銷售客服主管最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為6872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售客服主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程咨詢師
3000-8000元2025-06-04王振東課程顧問/學(xué)習(xí)規(guī)劃師
一.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程及產(chǎn)品的銷售工作,積極電話回訪意向?qū)W員;
2.對于上門咨詢的學(xué)員進(jìn)行接待與課程引導(dǎo);
3.日常對意向?qū)W員進(jìn)行電話回訪,解決咨詢問題并引導(dǎo)課程;
4.為學(xué)生提供專業(yè)的備考選擇方案;
5.對學(xué)員咨詢的問題給予耐心解答,提高客戶滿意度;
6.其他與課程咨詢相關(guān)工作;
二.任職資格:
1、學(xué)歷:學(xué)歷全日制大專及以上
2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,積極親和樂于奉獻(xiàn)。
3、愿意從事銷售咨詢工作,語言表達(dá)表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;可以承擔(dān)銷售業(yè)績帶來的工作壓力;
4、思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定辦公軟件操作基礎(chǔ)
5、能夠激情、樂觀、積極、主動工作。
6、能夠承受業(yè)績壓力,能夠接受加班!
7、有公職培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪資福利
階梯底薪+提成+獎金,按季度達(dá)成調(diào)整,按月度達(dá)成率進(jìn)行提成比例核算,階段性有額外獎金激勵;五險一金;綜合薪資3500-12000
四、晉升渠道
課程顧問-客服小組長-客服負(fù)責(zé)人-客服主管
五、工作地點:河池金城江 -
客服
4000-6000元2025-06-03鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】
1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易;
2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率;
3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議;
4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力;
2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率;
3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理;
4.能接受早晚輪班制;
晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管
【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班
【薪資待遇】薪資4500-6000元/月
【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
電商售前客服
5000-6000元2025-06-02鄧琳薏【崗位職責(zé)】
1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易;
2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率;
3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議;
4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力;
2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率;
3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理;
4.能接受早晚輪班制;
晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管
【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班
【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月)
【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
銷售客服主管
6000-8000元2025-06-02鄭世平② 客戶銷售回訪;產(chǎn)品賣點,陳列等溝通跟進(jìn);銷售進(jìn)度跟進(jìn)。 ③ 季末庫存分析,提醒清倉建議。 ④ 月末對賬催款。 …… 2、商品管理:商品爆旺平滯統(tǒng)計分析,客戶銷售進(jìn)度,庫存分析, 3、負(fù)責(zé)品牌素材編寫,有計劃推廣。 4、日常電話聯(lián)系客戶比較多,但不是陌生拜訪,都是已經(jīng)合作的老客戶。 ?
約 4 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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6.2%3K
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15%4K
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21.1%5K
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22.9%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。