
南寧銷售事業(yè)部總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為11666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售事業(yè)部總經(jīng)理旅游銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-07-29人事部一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
8、負責對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。 -
樓面主管
7000-9000元2025-07-29人事部一、崗位職責:
1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
5、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
6、負責對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
7、負責區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作;
8、負責前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團隊遵循公司標準和流程; -
銷售專員
5000-10000元2025-07-24趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲
客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為
房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專
屬獲客營銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精
準獲客的客源難題,在互聯(lián)網(wǎng)獲客這一大市場紅利賽道
有絕對先發(fā)優(yōu)勢!(流量為王)
二、我們團隊全部80、90、00后組成,團隊積極陽光朝
氣蓬勃,注重學(xué)習(xí),追求夢想!我們的工作氛圍溫馨和
諧,愉悅自然,歡迎充滿朝氣、富有挑戰(zhàn)、樂于學(xué)習(xí)、
追求夢想的你加入!
三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準獲客系統(tǒng),和企
業(yè)定制營銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方
案,為客戶提供行業(yè)精準客源推送。贏得了眾多新老客
戶信任與持續(xù)合作?。ㄊ袌鑫ㄒ唬?br /> 崗位職責:
1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負責產(chǎn)品銷售和銷售團隊管
理(公司提供意向客源和培訓(xùn))
(有總監(jiān)協(xié)助上手);
2、解決團隊成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進客戶關(guān)
系,提高客戶開發(fā)跟進轉(zhuǎn)化率;
3、營造銷售團隊氛圍和生產(chǎn)力,建立客戶檔案,與新老
客戶建立長期獲客合作關(guān)系(團隊目前合作的老客戶持
續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款)
任職要求:
1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬
+;
2、溝通能力強,具有高度責任心和團隊合作精神;
3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心和銷售能力,
4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)
先,有較好銷售經(jīng)驗也可培養(yǎng)。
福利待遇
薪資:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +業(yè)績獎勵
+話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂;
工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪
勞逸結(jié)合才持久;
發(fā)展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總
監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機制;
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.9%3K
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5.3%4K
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6.1%5K
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12.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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58.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專0.9%
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本科0.9%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年0.9%
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3-5年1.8%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。