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南寧銷售主任招聘 logo

南寧銷售主任招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售主任最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)5條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主任保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理辦法,開(kāi)展本區(qū)域的銷售工作,落實(shí)產(chǎn)品銷售政策,跟蹤區(qū)域銷售進(jìn)度,合理利用各種資源,確保完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)
2、分解本區(qū)域月度銷售指標(biāo),并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬按時(shí)完成
3、協(xié)同配合地市廠家進(jìn)行渠道與市場(chǎng)工作及獲取運(yùn)營(yíng)商資源
4、銷售政策落地及市場(chǎng)秩序管理,確保業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作
5、建設(shè)本區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò),不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),暢通營(yíng)銷渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售隊(duì)伍的日常管理工作,加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),不斷提高銷售隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平
7、明確下屬各職位職責(zé),對(duì)下屬進(jìn)行工作分配和指導(dǎo),檢查、督促各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),不斷提高區(qū)域績(jī)效
8、本崗位常駐廣西各地市
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、有手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件,如表格、PPT等
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、信息收集分析能力
5、有較強(qiáng)的工作能力及責(zé)任心,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
6、熱愛(ài)本職工作,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派
工作地:廣西各地市都有可能
公司福利 :
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會(huì)福利

銷售主任

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 2人 酒店
2025-08-01
原小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2、拓展渠道,開(kāi)發(fā)新客戶;
3、維護(hù)老客戶,確保維持長(zhǎng)期合作;
4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、分析;
5、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。
崗位要求:
1、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、談判能力;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、視頻號(hào)、私域流量等各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢;
2、接待來(lái)訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢;
3、引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;(月平均工資6000-8000以上)
5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確;
3、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng);
4、善于溝通、親和力、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng);
5、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。
6、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(月平均工資6000以上)
7、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
晉升空間:咨詢師→優(yōu)秀咨詢師→咨詢主任→咨詢總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、視頻號(hào)、私域流量等各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢; 2、接待來(lái)訪客戶,對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢; 3、引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù); 4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確; 3、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng); 4、善于溝通、親和力、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng); 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間 …… 晉升空間:咨詢師→優(yōu)秀咨詢師→咨詢主任→咨詢總監(jiān)
2025-08-01
盧女士
任職要求: 1.性格:活潑開(kāi)朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 …… 喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6
約 20 個(gè)崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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