1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧教育公司校長/副校長招聘
桂聘提供2025年6月南寧教育公司校長/副校長最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為8420元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副校長
6000-8000元2025-06-08麥老師主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。 -
幼兒園園長
10000-15000元2025-06-07盧先生崗位職責:
1、在總經(jīng)理、總園長指導下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負責幼兒園整體規(guī)劃和運營;
3、負責教師隊伍建設。
職位要求:
1、教育學、學前教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外學前教育領域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
3、具有幼兒園園長上崗證;有較強的責任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力;
4、熱愛并樂于從事教育事業(yè)。 -
校長/校區(qū)負責人
10000-12000元2025-06-03莫老師崗位職責:
1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設立及管理;
2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務;
3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標;
5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。
6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化;
7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。
任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。
崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W; -
分校區(qū)校長
10000-15000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15... -
校區(qū)經(jīng)理
8000-12000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長 -
學科校區(qū)校長
6000-10000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。 -
幼兒園園長
8000-10000元2025-06-03刁海華招聘托育園執(zhí)行園長 需要管理、招生經(jīng)驗豐富 待遇豐厚 細節(jié)面聊 -
校長
6000-8000元2025-06-02羅老師崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: -
校長/副校長
8000-13000元2025-05-29南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領導交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅 薪酬范圍:8~15K ...
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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6.7%3K
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5%4K
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10.9%5K
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21.8%6K-8K
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16%8K-1W
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37.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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大專2.5%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占2.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。