
南寧行政人事后勤招聘
桂聘提供2025年6月南寧行政人事后勤最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為3924元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人事后勤行政人事后勤協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-06-04張小波崗位職責:
負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。
【工作職責】:
1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調各崗位之間工作,提高員工工作效率;
2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案;
3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作;
4.負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊;
5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象;
6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理;
7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
崗位要求:
1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。
3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。
4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。 -
設計綜合文員
4000-5000元2025-06-04謝小姐綜合設計文員
1、24歲到35歲。
2、大專及以上學歷。
3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關軟件,精通平面設計.會宣傳冊設計等。
4、擅長視頻、照片的拍攝,能熟練掌握至少2個以上視頻剪輯軟件。
5、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護及企業(yè)公眾微信平臺的運作.
6、負責公司后勤文職工作.
7、有電商運營經(jīng)驗,有政采云、抖音及京東平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有長期工作的計劃。
上班時間:
星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘
星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
福利待遇:
第一個月3800 元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第二個月3900 元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第三個月轉正4000元+312元中餐補貼+全勤獎50元
以后有加薪機會! 且可享有年工齡工資(3%-10%遞增)。
有五險,單休,法定節(jié)假日照常帶薪休假 -
行政人事
4000-5000元2025-06-03黃女士任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責:
1、負責人事行政后勤管理工作;
2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議;
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程;
5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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南寧行政人事后勤招聘最新投遞
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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42.1%3K
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24.9%4K
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10.3%5K
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6.4%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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中專0.2%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占0.2%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。