南寧消防公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧消防公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘，青秀區(qū)116條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條，平均工資約為4635元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門窗銷售

3000-4000元

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人安防消防瀏覽:2

2025-08-04

蔡經(jīng)理

自己覺(jué)得合適再投簡(jiǎn)歷，非誠(chéng)，謝謝！
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘電話銷售客服若干名。
公司待遇：
1、帶薪培訓(xùn)，入職免費(fèi)培訓(xùn)，專人交會(huì)上手；
2、豐富的公司員工活動(dòng) （聚餐、KTV、旅游、郊游等）；
3、上班時(shí)間：9:00~12:00 ；14:00~18:00 周末雙休；法定假期；
4、工資：3000~4000無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利；
正常3000~4000、認(rèn)真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000以上！
崗位職責(zé)：
產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)：系統(tǒng)掌握門窗產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)、工藝及市場(chǎng)定位，為后續(xù)營(yíng)銷工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：
維護(hù)工作微信賬號(hào)，通過(guò)朋友圈內(nèi)容策劃、客戶溝通等方式提升品牌曝光度，建立用戶信任。
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容創(chuàng)作（如產(chǎn)品展示、安裝案例、科普視頻等）、賬號(hào)維護(hù)及流量推廣，增強(qiáng)品牌影響力。
客戶關(guān)系初步管理：通過(guò)實(shí)名注冊(cè)的工作微信與潛在客戶溝通，協(xié)助促成訂單轉(zhuǎn)化，無(wú)需承擔(dān)硬性業(yè)績(jī)指標(biāo)，但需聚焦用戶需求挖掘與意向跟進(jìn)。
營(yíng)銷技能儲(chǔ)備：學(xué)習(xí)矩陣營(yíng)銷、私域流量運(yùn)營(yíng)及微信營(yíng)銷等前沿方法論，為正式上崗后獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I銷工作做準(zhǔn)備。
任職要求：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：對(duì)門窗行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有興趣，愿意主動(dòng)鉆研產(chǎn)品知識(shí)與新媒體運(yùn)營(yíng)技巧。
溝通與表達(dá)佳：具備良好的語(yǔ)言組織能力，擅長(zhǎng)通過(guò)文字、圖片、視頻等形式傳遞信息。
熟悉社交平臺(tái)：熟練使用微信、抖音等工具，了解基本的內(nèi)容發(fā)布與互動(dòng)邏輯。
工作態(tài)度積極：有責(zé)任心，做事細(xì)致，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能適應(yīng)從學(xué)習(xí)到實(shí)踐的過(guò)渡。
崗位優(yōu)勢(shì)：
無(wú)硬性業(yè)績(jī)壓力，專注能力培養(yǎng)，提供系統(tǒng)的產(chǎn)品與營(yíng)銷培訓(xùn)；
接觸矩陣營(yíng)銷、私域運(yùn)營(yíng)等熱門領(lǐng)域，積累新媒體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)正，發(fā)展路徑清晰（如晉升為門窗營(yíng)銷專員、新媒體運(yùn)營(yíng)等）。

Tiktok直播

5000-8000元

廣西南寧聯(lián)縱消防設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 2人安防消防瀏覽:4

2025-08-01

蔡經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé) TikTok 賬號(hào)從 0-1 的全流程搭建、內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營(yíng)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、購(gòu)買轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；同時(shí)，制定 TikTok 直播間整體運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃，精準(zhǔn)定位目標(biāo)受眾，深入分析其需求與興趣。
2、建立并完善內(nèi)容運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)機(jī)制，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升內(nèi)容傳播量、粉絲數(shù)量、影響力和關(guān)注度；負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、審核與優(yōu)化，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性與平臺(tái)規(guī)范，兼具吸引力與互動(dòng)性。
3、持續(xù)深入研究 TikTok 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及直播玩法，緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，不斷迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；搭建 TikTok 直播體系框架與標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，保障直播運(yùn)營(yíng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、統(tǒng)籌管理主播團(tuán)隊(duì)，包括招募、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，全面提升主播帶貨能力與直播水平；制定直播推廣方案，提升直播間曝光與流量，監(jiān)測(cè)分析直播數(shù)據(jù)，提出針對(duì)性優(yōu)化建議與改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部跨部門溝通協(xié)調(diào)，整合各方資源；積極開(kāi)展外部合作，拓展業(yè)務(wù)渠道，助力直播業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、影視攝影與制作、廣播電視編導(dǎo)、戲劇影視導(dǎo)演、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 1 年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻平臺(tái)與自媒體，擁有 TikTok 等海外短視頻或直播間運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用 PR、AE、PS、CDR、剪映等后期制作軟件，能夠獨(dú)立完成視頻剪輯工作；具備獨(dú)立搭建 TikTok 直播場(chǎng)景、調(diào)試設(shè)備、處理技術(shù)問(wèn)題的能力。
3、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析總結(jié)方法論，獨(dú)立高效完成項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與復(fù)盤；具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長(zhǎng)跨部門溝通與資源整合，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力出色。