
南寧信用卡催收招聘
桂聘提供2025年6月南寧信用卡催收最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)3條,平均工資約為5517元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多信用卡催收信用卡催收員銀行信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡話務專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
律所律師助理(良多光大業(yè)務)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-08李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700-—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; -
催收客服
6000-8000元2025-06-08張威威一、職位描述: 1、負責對銀行等金融機構,處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產的逾期催繳; 2、經過銀行授權,對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知 …… 、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,并形成小結,完成催收報告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信:息; 6、結合日常催收工作中發(fā)現的問題 …… 2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經驗或退伍軍人 -
信控專員
6000-11000元2025-06-08張威威1、負責對銀行等金融機構,處理對個人授信貸款、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產的逾期催繳; 2、經過銀行授權,對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、信函、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知 …… 、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,并形成小結,完成催收報告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信:息; 6、結合日常催收工作中發(fā)現的問題 …… 2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經驗或退伍軍人 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06馮女士主管職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… 生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長 -
銀行信用卡催收專員
5000-6000元2025-06-06朱*士一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 -
金融法務專員(非催收)
12000-24000元2025-06-03朱桂池不是催收,不是放貸 公司提供設備、賬號及精準客戶 公司業(yè)務正規(guī),不含任何欺騙性質,工作內容簡單, 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰 …… 熟練使用微信及網絡 5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡 …… 、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易 工作內容: 1、公司提供精準優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網推流 -
債務優(yōu)化師
12000-24000元2025-06-03朱桂池公司有客戶資源,我們不是催收,不是催收,不是催收!?。? 債務優(yōu)化主營業(yè)務: 一、行業(yè)概況: 疫情三年,有太多人債務纏身,面臨銀行和平臺的高額罰息和惡意催收,苦不堪言。 …… 、公司主營業(yè)務: 1、各平臺銀行:信用卡,信貸,網貸0~5打折結清、錢直接還給欠款平臺(銀行開具結清證明,征信顯示“C”狀態(tài) 2、債權拍賣,債權收購,債權置換 3、輔助業(yè)務 房貸延期、斷供保房、 …… 3.與客戶保持良好的溝通,解答疑問,跟進規(guī)劃方案的執(zhí)行情況 四、職業(yè)規(guī)劃方向: 債務規(guī)劃師~運營中心~合伙人 五、優(yōu)勢人群: 自身有負債,做過POS機,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業(yè) -
推廣客服
6000-11000元2025-06-03朱桂池不是催收,不是放貸 公司提供設備、賬號及精準客戶 公司業(yè)務正規(guī),不含任何欺騙性質,工作內容簡單, 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰 …… 熟練使用微信及網絡 5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望 7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡 …… 、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易 工作內容: 1、公司提供精準優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網推流 -
銀行信用卡催收專員
8000-12000元2025-06-03甘盛楠負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. …… 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關規(guī)定和制度。 -
信用卡催收專員
10000-15000元2025-06-03甘盛楠電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款 -
催收專員
6000-8000元2025-06-03甘盛楠一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,協助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解 -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29馮女士主管1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 …… 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 …… 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27韋女士人事行政一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件
約 15 個崗位
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鄭小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2025-06-05
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楊小姐投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-06-03
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韋先生投遞了 長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-06-02
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袁小姐投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-05-29
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南寧催收員招聘工資
¥
5517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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11.5%3K
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12.9%4K
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28.8%5K
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32.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.5%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專1.3%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.5%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。