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南寧宣傳經理招聘 logo

南寧宣傳經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧宣傳經理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)2條,平均工資約為4654元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多宣傳經理新媒體運營策劃宣傳經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:31人 瀏覽:5178
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

醫(yī)療專員

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:27
2025-07-26
梁雙龍
1?、編輯產品和學術活動?:負責編輯在目標醫(yī)院和藥店推公司產品,提高醫(yī)生對產品的認知和接受度,從而實現產品的臨床應用。
?2、編輯客戶關系維護?:與醫(yī)生建立良好的關系網絡,通過有效的學術宣傳和促銷活動,實現區(qū)域醫(yī)院目標和增長。定期拜訪目標客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。
?3、編輯市場信息收集和分析?:需要收集市場情報,了解競爭產品的市場應用情況及促銷手段,及時反饋國家醫(yī)療保險政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關報告,分析市場信息,并向上級經理匯報。
?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據市場動態(tài)及時調整方案。
5、編輯專業(yè)知識和**技巧?:具備豐富的產品知識,能夠準確地向客戶傳達產品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學術知識,樹立良好的公司和產品形象。
2025-07-24
李經理
負責推廣公司產品或服務,與客戶建立和維護良好的業(yè)務關系,以實現銷售目標,為客戶提供卓越的購買體驗。是公司重點培養(yǎng)、發(fā)展無上限的關鍵崗位。
【崗位職責】
1、負責參與或配合團隊開展公司產品和服務的宣傳、推廣,獲取客戶名單。
2、定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供個性化的產品或服務建議。
3、與銷售團隊緊密合作,共享客戶信息,協(xié)同完成銷售目標。
4、維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,獲取復購。
5、參加公司組織的銷售培訓和產品知識培訓,不斷提升個人銷售技能。
【任職要求】
1、歡迎有銷售崗位兼職、實習經歷的職場小白、實習生!
2、有賺錢思維,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
3、有工作熱情和團隊合作意識,學生會、社團干部者優(yōu)先;
4、溝通能力強,情商高,有良好的服務意識、與客戶聊得來;
5、能吃苦耐勞、目標感強烈、有強烈的企圖心;
6、誠實守信,抗壓能力強,具有良好的團隊精神
【工作時間】
?月休四天,有全勤獎。
【薪酬福利】
1、無責任底薪+績效獎金+PK獎金+業(yè)務提成+各類津貼;
2、開單可提前轉正,享受正式員工待遇;
3、可簽訂學校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險;
4、提供免費員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全);
5、免費崗前帶薪培訓;“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長;
7、每月團隊建設:員工聚餐、運動會各類團隊娛樂活動
8、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書;
9、超長年假15天。
【晉升方向】 (兩個方向發(fā)展都可!)
1、營銷精英發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-區(qū)域干部(部長、主管、經理)-區(qū)域經理-大區(qū)總監(jiān)-事業(yè)部/市場總監(jiān)
2、專業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃:銷售專員-技能(持證)專員-職業(yè)講師、大客戶健康顧問
【資深銷售人寄語】
世界這么卷,剛畢業(yè)的你除了想賺錢,還必須能長賺錢。
如果你想要剛畢業(yè)不久就月薪過萬,在大健康行業(yè),不過是開發(fā)兩個客戶的問題。因為我們的客戶具有人群大、需求旺、消費強的特點,首單成就2萬太平常了。
更重要的是,我們是以誠信、科學為公司安身立命之本。公司注重對顧客的終身服務和立體健康,使復購生生不息。理論上講,你開發(fā)家顧客,每年都會在你手上購買3萬以上,如果你服務的顧客加入公司后的平均壽長是20年呢?
考門15年了,考門前輩也許不算什么大富大貴,但是他們都是靠自己實現了“五有”,而往后呢,依然是穩(wěn)定持久的星丞大?!?br /> 其實,你可以用3個月的時間大膽證明一下自己,也驗證一下行業(yè)和公司。畢竟前期有無責任底薪、免費住宿、系統(tǒng)培訓、師徒幫帶、公平晉升。成功了,將是改變職場命運的一次機會。失敗了,也是一次充實的、正規(guī)的職場體驗。
我們的快樂文化:有大愛、做精英、強執(zhí)行、講誠信、懂感恩、能扎根。

高薪網絡客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 瀏覽:8
2025-07-22
關嵐嵐
一、職位描述 1.office軟件的基本操作,負責公司網絡營銷工作,在網絡營銷經理指導下完成公司網絡營銷宣傳任務。 2.運用網絡營銷的各種方法,實現指定網絡推廣任務。 …… 解決客戶疑難,并協(xié)助客戶下單;  5、具有良好的服務意識和應答技巧向客戶介紹,促成客戶在線訂單,提高客戶成交率; 6、為客戶提供售后服務,及時解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,無需任何經驗,前期有經理培訓指導
2025-07-22
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。

管理培訓生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:1人 瀏覽:92
2025-07-19
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化
2025-07-19
蒙女士
1)具有2年以上品牌宣傳、市場推廣、企業(yè)文化等工作經驗優(yōu)先; 2)有較強的策劃能力和文案編輯、平面設計、視頻制作能力,能熟練運用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件,能夠獨立開展工作,有新媒體運營經驗優(yōu)先; 3)具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調、語言表達、團隊合作能力,工作積極主動,適應性強; 4)有大型活動組織策劃經驗、團隊管理經驗優(yōu)先。
2025-07-19
人事部
崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:5人 瀏覽:95
2025-07-19
崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
約 9 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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