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南寧裝飾公司需求分析工程師招聘 logo

南寧裝飾公司需求分析工程師招聘

桂聘提供2025年6月南寧裝飾公司需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)5條,平均工資約為6769元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多需求分析工程師高級需求分析工程師資深需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:245
2025-06-07
萬萬
人事專員
1.負責客戶的接待、跟蹤與回訪;
2、對接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復;3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進客戶的耐心,并對客戶進行對應的對接工作;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進行服務好客戶。
任職資格:
1、男女即可,公司實行老帶新,讓您一周內快速上手業(yè)務。
工作時間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時)?月休4天

家裝室內設計師

10000-11000元
南寧-江南區(qū) 1人 法律 裝飾 瀏覽:24
2025-06-03
工作內容
1.接洽客戶、丈量與了解設計需求;
2.依客戶需求與預算,規(guī)劃設計圖、施工圖;
3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約;
4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設計協(xié)調;
5.工程管理;
6.記錄客戶需求處理、確認施工質量、客戶驗收。
要求:1.良好自信的溝通能力;
2.親切的服務態(tài)度向顧客提案并順利成交;
3.具備交通工具能獨立前往項目現(xiàn)場;
4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關經驗者;
5.會使用AutoCAD軟件尤佳。

家裝室內設計師

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:13
2025-06-03
曾憲坤
崗位職責:
1.負責接待預約上門體驗家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修需求及意見,根據(jù)客戶的需求,為客戶設計合理的裝修方案
2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系.
任職資格
1.大專及以上學歷,室內設計專業(yè),環(huán)境藝術設計專業(yè)等相關專業(yè).優(yōu)先考慮對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣
2.能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求,開展工作設計方案
3.熟悉酷家樂、3D max,CAD等作圖軟件
4.有家一年家裝以上經驗,熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。
5.具有先進的設計理念.較強的設計功底,思維活躍
薪資福利
綜合薪資4000-9000元
不定期發(fā)放獎勵
1.底薪+級別工資+工齡補貼+社保+節(jié)日福利
2.試用期1-3個月
工作時間:9:20-12:00。 14:00-18:20

家裝顧問

6000-8000元
2025-06-02
陳女士
主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月

家裝室內設計師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場 1人 裝飾 瀏覽:38
2025-06-02
王博瑞
1、跟客戶溝通洽談,設計方案布局規(guī)劃,立面結構等,及預算控制,以客戶需求為主。 2、服務意向客戶和設計客戶以及施工客戶,要對自己的設計負責。 3、研究設計方案,讓客戶滿意,是設計師的重要工作。
2025-06-02
李女士
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標,協(xié)助設計部經理的工作,并認真執(zhí)行設計部經理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設計服務,包括方案的設計、量房、工程預算價;4、談判、合同促簽,施工圖設計、設計技術交底、簽單后期跟進服務;5、積極配合市場部的工作,有義務向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃;7、積極配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;8、完成上級交代的其它事宜。
約 6 個崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.7%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務
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