
南寧研發(fā)工藝工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧研發(fā)工藝工程師最新招聘,良慶區(qū)2條橫州1條,平均工資約為6216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研發(fā)工藝工程師研發(fā)工藝工程師裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管理專責(zé)
6000-10000元19小時(shí)前韋小姐崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)工藝的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行;
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行滿足生產(chǎn)需求;
3、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案以減少生產(chǎn)中斷和提高生產(chǎn)效率;
4、建立和維護(hù)生產(chǎn)工藝記錄和資料并進(jìn)行收集和分析,為生產(chǎn)流程優(yōu)化提供依據(jù);
5、參與培訓(xùn)生產(chǎn)員工,確保員工具備必備的技能和知識(shí)。
任職要求:
1、具有3年以上食品或調(diào)味料工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醬油/醋/火鍋底料等復(fù)合調(diào)味料的生產(chǎn)制造工藝和參數(shù);
3、具備良好的書(shū)寫(xiě)能力和理解能力,能夠閱讀和編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,能將研發(fā)技術(shù)資料轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資料;
4、能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析和解決問(wèn)題,對(duì)新的產(chǎn)品有熱誠(chéng)專研的能力;
5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,自控能力和工作匯報(bào)能力。 -
調(diào)味品工藝工程師
8000-11000元19小時(shí)前韋小姐崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)工藝的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和管理,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行;
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行滿足生產(chǎn)需求;
3、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案以減少生產(chǎn)中斷和提高生產(chǎn)效率;
4、建立和維護(hù)生產(chǎn)工藝記錄和資料并進(jìn)行收集和分析,為生產(chǎn)流程優(yōu)化提供依據(jù);
5、參與培訓(xùn)生產(chǎn)員工,確保員工具備必備的技能和知識(shí)。
任職要求:
1、具有3年以上食品或調(diào)味品工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醬油、醋、調(diào)味料、火鍋底料等發(fā)酵行業(yè)的生產(chǎn)制造工藝和參數(shù);
3、具備良好的書(shū)寫(xiě)能力和理解能力,能夠閱讀和編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,能將研發(fā)技術(shù)資料轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資料;
4、能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析和解決問(wèn)題,對(duì)新的產(chǎn)品有熱誠(chéng)專研的能力;
5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,自控能力和工作匯報(bào)能力。 -
硫酸工藝主任
10000-15000元2025-07-31一、崗位職責(zé)
1.工藝技術(shù)管理:
(1) 負(fù)責(zé)硫鐵礦制酸全流程(原料預(yù)處理、焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸、尾吸、廢熱利用等)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程的制定、審核、更新與監(jiān)督執(zhí)行。
(2)深入掌握硫鐵礦制酸工藝原理、關(guān)鍵設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及操作要點(diǎn)。
(3)主導(dǎo)工藝技術(shù)標(biāo)定、物料平衡、熱平衡計(jì)算與分析,診斷工藝瓶頸,提出優(yōu)化改進(jìn)方案并組織實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、評(píng)估、引進(jìn)和應(yīng)用推廣(如高效催化劑、新型設(shè)備、自動(dòng)化控制升級(jí)等)。
(5)負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的監(jiān)控、分析、調(diào)整與優(yōu)化,確保各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如硫利用率、轉(zhuǎn)化率、吸收率、能耗、酸濃、產(chǎn)量、質(zhì)量等)達(dá)到或優(yōu)于目標(biāo)。
(6)組織解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜工藝技術(shù)難題和異常工況。
2.安全環(huán)保管理:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)安全環(huán)保法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保裝置本質(zhì)安全和清潔生產(chǎn)。
(2)負(fù)責(zé)工藝安全分析(如HAZOP)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管控措施的落實(shí)。
(3)主導(dǎo)工藝相關(guān)的隱患排查與治理,制定并落實(shí)整改措施。
(4)確保工藝設(shè)計(jì)、操作和管理符合環(huán)保要求(尾氣SO2達(dá)標(biāo)排放、廢水處理、固廢合規(guī)處置等),應(yīng)對(duì)環(huán)保檢查。
(5)參與事故調(diào)查,從工藝技術(shù)角度分析原因,制定預(yù)防措施。
3.生產(chǎn)運(yùn)行支持:
(1)為日常生產(chǎn)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的工藝技術(shù)支持和指導(dǎo),及時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)需求。
(2)負(fù)責(zé)開(kāi)停車方案的制定、審核與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。
(3)參與生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工藝相關(guān)的生產(chǎn)問(wèn)題。
(4)監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),與設(shè)備部門協(xié)作保障設(shè)備運(yùn)行滿足工藝要求。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工程師、技術(shù)員)的建設(shè)、培養(yǎng)、考核與日常管理。
(2)組織工藝技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
(3)營(yíng)造積極學(xué)習(xí)、技術(shù)鉆研、安全第一的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 技術(shù)文檔與溝通:
(1)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料的收集、整理、歸檔和管理。
(2)編制各類工藝技術(shù)報(bào)告、總結(jié)、方案。
(3)與生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量、研發(fā)等部門保持良好溝通與協(xié)作。
(4)向管理層匯報(bào)工藝運(yùn)行狀況、改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及重要問(wèn)題。
二、任職說(shuō)明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:高中及以上
2.工作經(jīng)歷要求:
(1)15年以上大中型硫酸(必須包含硫鐵礦制酸)生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗(yàn),至少5年在硫鐵礦制酸裝置擔(dān)任工藝工程師、技術(shù)主管或類似技術(shù)管理崗位的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),深度參與過(guò)主要工序(尤其是沸騰爐焙燒、凈化、轉(zhuǎn)化、干吸)的運(yùn)行、優(yōu)化或技改。
(2)有擔(dān)任過(guò)車間主任、工藝主任或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新建或大型技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
研發(fā)工藝工程師裝配工藝工程師汽車裝配工藝工程師生產(chǎn)工藝工程師制造工藝工程師助理工藝工程師工藝工程師助理產(chǎn)品工藝工程師水處理工藝工程師現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師工藝工藝設(shè)計(jì)工藝技術(shù)工藝工程師工藝經(jīng)理制程工程師制作工程師工藝設(shè)計(jì)工程師工藝員制造工程師工藝總監(jiān)新產(chǎn)品導(dǎo)入pe工程師工藝助理工藝/制程工程師車間工藝員工藝技術(shù)員生產(chǎn)工藝主管工藝組長(zhǎng)工藝操作員生產(chǎn)制造工程師生產(chǎn)工程師工藝工程經(jīng)理生產(chǎn)工藝員印刷工程師工藝助理工程師工藝技術(shù)工程師打印工程師技術(shù)工藝員新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師pie工程師
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南寧工藝工程師招聘工資
¥
6216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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21.7%4K
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20%5K
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26.7%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。