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南寧研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為7751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
韓振江
從事過(guò)TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析類產(chǎn)品的實(shí)施工作;
熟悉永洪或者帆軟的使用,或者其他大數(shù)據(jù)分析工具及可視化數(shù)據(jù)工具的使用
優(yōu)先考慮專業(yè)BI廠商從業(yè)經(jīng)歷的(帆軟、永洪等)
熟悉echarts的使用,能夠通過(guò)自定義JS代碼,通過(guò)BI工具還原出UI效果圖樣式
協(xié)同團(tuán)隊(duì)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有攻關(guān)和解決關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的能力
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、方案編寫(xiě)及確認(rèn)、研發(fā)交底、需求驗(yàn)證等全過(guò)程實(shí)施交付工作;
完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他工作;
任職要求:本科及以上學(xué)歷;
5年以上、TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
2025-06-07
韓振江
職責(zé):
從事過(guò)TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析類產(chǎn)品的實(shí)施工作;
熟悉永洪或者帆軟的使用,或者其他大數(shù)據(jù)分析工具及可視化數(shù)據(jù)工具的使用
優(yōu)先考慮專業(yè)BI廠商從業(yè)經(jīng)歷的(帆軟、永洪等)
熟悉echarts的使用,能夠通過(guò)自定義JS代碼,通過(guò)BI工具還原出UI效果圖樣式
協(xié)同團(tuán)隊(duì)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有攻關(guān)和解決關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的能力
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、方案編寫(xiě)及確認(rèn)、研發(fā)交底、需求驗(yàn)證等全過(guò)程實(shí)施交付工作;
完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他工作;
要求:
本科及以上學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷;
5年以上、TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間
上午8:30到12:00
下午14:30到18:30

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-03
李友勇
工作內(nèi)容:
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競(jìng)標(biāo) ;
2.配合公司營(yíng)銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。負(fù)責(zé)所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫(xiě)、技術(shù)方案宣講等;
3.配合公司營(yíng)銷部門完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。標(biāo)書(shū)的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開(kāi)報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作;
4.配合公司營(yíng)銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶溝通、需求反饋等;
5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作;
7.營(yíng)銷計(jì)劃制訂:根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營(yíng)銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實(shí)施,對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo);
8.對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告,為公司的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議;
9.傳播體系建設(shè):規(guī)劃并組織建設(shè)公司網(wǎng)站、抖音微信等自媒體渠道內(nèi)刊、電郵等傳播渠道,指導(dǎo)、審核公司公關(guān)策略的制訂,保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播,指導(dǎo)、審核廣告投放策略,保證媒體投放價(jià)格的合理性和媒體組合的科學(xué)性;
技能要求:
熟練使用ppt,word等相關(guān)文檔工具,具有良好的產(chǎn)品宣傳資料制作水平,創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳思維和文字功底。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;男女不限。
2.具有3年以上的產(chǎn)品售前,市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)支持等解決方案的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT、通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對(duì)信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ;
4.獨(dú)立完成技術(shù)方案,獨(dú)立制作培訓(xùn)資料;獨(dú)立對(duì)銷售進(jìn)行培訓(xùn),獨(dú)立完成培訓(xùn);熟悉招投標(biāo)程序,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑和講標(biāo);
5.具備較強(qiáng)的溝通能力,良好的責(zé)任心,能夠適應(yīng)全國(guó)范圍出差。
6.有中級(jí)工程師,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)、PMP證書(shū)等證書(shū)優(yōu)先(其中之一即可)

研發(fā)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:74
2025-06-03
黃先生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程 …… ,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目評(píng)估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作 …… 生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,英語(yǔ)6級(jí)以上; 3.年齡在35周歲以內(nèi); 4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng) …… ; 5.有過(guò)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾參與過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路
2025-06-02
羅女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品的本地化開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通相關(guān)需求和實(shí)現(xiàn)方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,探索團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向。 4.負(fù)責(zé)與公司總部進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,將公司新產(chǎn)品進(jìn)行本地化實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良...
2025-06-02
楊*
高電壓專業(yè),電力自動(dòng)化專業(yè),人工智能專業(yè)。配網(wǎng)搶修及實(shí)驗(yàn),根據(jù)客戶存在的問(wèn)題進(jìn)行新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā),
約 6 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 27.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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