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南寧業(yè)務(wù)顧問(wèn)招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧業(yè)務(wù)顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)顧問(wèn)供應(yīng)鏈實(shí)施顧問(wèn)oa實(shí)施顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類(lèi)資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照房屋銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷(xiāo)售、一手房銷(xiāo)售;
3、協(xié)助組織策劃專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)需求,并與客戶(hù)保持良好的溝通與協(xié)調(diào);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專(zhuān)以及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。
晉升路徑:顧問(wèn)(初-中-高)→門(mén)店經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)任底薪2100~2400+提點(diǎn)(25%-50%)
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00
碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶(hù)邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷(xiāo)等一系列日常銷(xiāo)售工作,有效達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-06-07
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類(lèi)資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照房屋銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷(xiāo)售、一手房銷(xiāo)售;
3、協(xié)助組織策劃專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)需求,并與客戶(hù)保持良好的溝通與協(xié)調(diào);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,中專(zhuān)以及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件。
晉升路徑:顧問(wèn)(初-中-高)→門(mén)店經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu):
試用期:無(wú)責(zé)任底薪2100-2400+提點(diǎn)(25%-50%)
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00
碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開(kāi)展流程及相關(guān)知識(shí)根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶(hù)邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)銷(xiāo)等一系列日常銷(xiāo)售工作,有效達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-06-07
陳女士
【高薪誠(chéng)聘】銷(xiāo)售精英
——挑戰(zhàn)高薪無(wú)上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者!
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)
2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷(xiāo)冠月入20K+不是夢(mèng)!
【你的戰(zhàn)場(chǎng)】
1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶(hù)資源池(樓盤(pán)業(yè)主/異業(yè)合作資源)
2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷(xiāo)+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開(kāi)發(fā)
3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
4. VIP客戶(hù)經(jīng)營(yíng):打造專(zhuān)屬客戶(hù)服務(wù)圈層,建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系
【晉升快車(chē)道】
新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問(wèn)→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層
(明確晉升路徑:家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底+團(tuán)隊(duì)分紅)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤(rùn)分紅)→總經(jīng)理(股權(quán)激勵(lì))
【我們需要這樣的你】
1.敢拼敢贏:對(duì)高收入有強(qiáng)烈渴望,享受簽單成就感
2. 聰明作戰(zhàn):善用話術(shù)打動(dòng)客戶(hù),靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)場(chǎng)景
3. 堅(jiān)韌執(zhí)著:面對(duì)挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇,把\"不可能\"變\"成交\"
4.快速學(xué)習(xí)者:熱衷掌握新型營(yíng)銷(xiāo)工具與裝修專(zhuān)業(yè)知識(shí)
工作節(jié)奏:
早9晚6(午休2小時(shí)) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時(shí)尚
【中庭裝飾集團(tuán)】南寧本土14年老牌企業(yè),服務(wù)10萬(wàn)+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。在這里,每一份付出都值得被犒賞!
2025-06-06
沈銘明
5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門(mén)做好客服工作, 發(fā)生客戶(hù)投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿(mǎn)意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿(mǎn)意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表 …… ; 9、定期進(jìn)行顧問(wèn)的接待流程檢核; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-04
韋女士
時(shí)間:收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù),客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) …… 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 …… 具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì) …… -高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-06-03
林開(kāi)云
一、職責(zé)描述: 1.為企業(yè)顧問(wèn)單位提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù),解答法律咨詢(xún); 2.修改和審查顧問(wèn)單位各種規(guī)章制度; 3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書(shū); 4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù); …… 二、崗位要求 1.法學(xué)類(lèi)全日制本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)功底; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù); 3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.有法務(wù)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-03
陳建良
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)開(kāi)拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售;、 2、 負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、制定相關(guān)推廣銷(xiāo)售策略; 3、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶(hù)提供顧問(wèn)型銷(xiāo)售服務(wù); …… 屆本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專(zhuān)業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理大類(lèi)、新傳等相關(guān)市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 了解TO G/B營(yíng)銷(xiāo)邏輯,熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問(wèn)題中進(jìn)行分析總結(jié)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-06-03
李興葵
擔(dān)任大灣區(qū)多個(gè)市縣的資本市場(chǎng)顧問(wèn)、工業(yè)顧問(wèn)、產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)。 崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司提供的意向投資標(biāo)的資源或自行尋找的可投標(biāo)的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標(biāo)的,這類(lèi)企業(yè)多為消費(fèi)行業(yè)企業(yè)。 …… 、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級(jí)投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人
2025-06-03
吳小強(qiáng)
無(wú)責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢(xún)顧問(wèn)稅前收入在 …… 享受帶薪假期,滿(mǎn)一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程
2025-06-03
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件,熟悉民商事訴訟及顧問(wèn)單位法律事務(wù)等非訴業(yè)務(wù)處理 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和文字寫(xiě)作能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,有抗壓能力

消費(fèi)投資

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:15
2025-06-03
李興葵
擔(dān)任大灣區(qū)多個(gè)市縣的資本市場(chǎng)顧問(wèn)、工業(yè)顧問(wèn)、產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)。 崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司提供的意向投資標(biāo)的資源或自行尋找的可投標(biāo)的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標(biāo)的,這類(lèi)企業(yè)多為消費(fèi)行業(yè)企業(yè)。 …… 、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級(jí)投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人
2025-06-03
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、崗位定位: 零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過(guò)各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專(zhuān)業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期)——店長(zhǎng)助理(夯實(shí)期)——店長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極
2025-06-02
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(夯實(shí)期)——新媒體運(yùn)營(yíng)(成長(zhǎng)期)——用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門(mén)店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶(hù)需求; 2.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:1-3星顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。

地產(chǎn)中介

9000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:10
2025-05-31
蔡傳喜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等 …… ,促成業(yè)務(wù)成交; 任職資格: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)
約 15 個(gè)崗位

南寧業(yè)務(wù)顧問(wèn)招聘最新投遞

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南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 34.1%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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