
南寧業(yè)務銷售經理招聘
桂聘提供2025年6月南寧業(yè)務銷售經理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)5條,平均工資約為6872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售經理業(yè)務銷售經理國際業(yè)務銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域業(yè)務銷售主管
3000-4000元16小時前中國聯(lián)通區(qū)域內醫(yī)藥公司藥店門店銷售、維護、推廣等工作 -
醫(yī)藥銷售代表
4000-9000元16小時前人力資源部 陳1、負責終端藥店的銷售工作,完成部門下達的各項營銷任務指標。
2、客戶拓展及商品開發(fā)工作。
3、客戶服務及關系維護等事務。
4、收集并分析相關市場信息,并向銷售經理匯報。
5、產品的推廣與銷售,向客戶傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額。
6、執(zhí)行公司的營銷政策并實施各項營銷活動。
7、銷售合同的簽訂及貨款回收的管理。
8、完成領導布置的其他工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷類等相關專業(yè);
2、2年以上零售連鎖藥店銷售工作經驗,負責過連鎖總部者優(yōu)先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、負責柳州、桂林市場業(yè)務。 -
酒業(yè)務銷售經理
7000-10000元2025-06-07bgygxhr@163.com【崗位職責】
1、依據公司戰(zhàn)略,制定公司酒的整體營銷方案,落實制定的公司年度經營目標,完成公司下達的年銷售指標。
2、組建并管理運營團隊,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程, 開展必要的培訓和績效管理 ,提升部門工作效率。
3、制定產品策劃方案和推廣計劃、活動促銷方案及日常運營。
4、完成品牌策劃、品牌推廣和產品營銷策劃,包括專業(yè)渠道市場推廣、網 絡推廣、行業(yè)媒體推廣、商務合作等方案實施;定期對推廣效果進行分析, 適時調整。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,1年以上白酒銷售管理經驗,有各大名酒品牌白酒銷售經驗者優(yōu)先
2、熟悉區(qū)域白酒行業(yè)現狀,熟悉商超、團購、線上、流通等各主流渠道的銷售運作
3、具備很強的成就導向和敏銳的市場洞察分析能力,優(yōu)秀的團隊組織與規(guī)劃管理能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作意識。
工作點:廣西南寧 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-06-03陸濱一、薪資結構:底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責: 1、協(xié)助銷售經理做好客戶的開發(fā)維護; 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預約安排客戶到店 …… ; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經理運營管理團隊; 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺 …… 專員——>團隊經理——>部門總監(jiān)——>分公司總經理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力 -
銷售專員
5000-9000元2025-06-03魯夢可因業(yè)務需要,招聘銷售經理、銷售專員若干名,薪資***。 -
銷售
5000-10000元2025-06-03王冶軍【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 …… 銷售經理:基本工資4800元+團隊實銷200元/輛實銷提成+自己賣車的提成+廠家獎勵等。 …… 晉升空間:銷售顧問-銷售經理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費工作餐 +五險+包住+廠家/集團/店內培訓+員工活動+節(jié)日福利+團建+下午茶等 -
月入上萬+汽車銷售
12000-24000元2025-06-03王冶軍【崗位職責】 1、負責汽車整車銷售服務和進店客戶咨詢服務: 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 …… 晉升空間:銷售顧問-銷售經理-銷售總監(jiān)-合伙人 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費工作餐 +六險+包住+廠家/集團/店內培訓+員工活動+節(jié)日福利+團建+下午茶等 上班地點:白沙店,北湖國際汽車城, -
課程顧問+雙休+五險一金
7000-12000元2025-06-03徐兆宏一經錄用廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:銷售助理——銷售顧問——高級銷售顧問——銷售經理——銷售總監(jiān)--分公司總經理 因公司業(yè)務增加,團隊急需擴大 ,現面向社會誠招: 招銷售顧問 5名 年薪 8萬- -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經驗帶教)
7000-10000元2025-06-03吳小強享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等; 3、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓; 4、員工可內部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內課程 …… 同時享受內部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經理 -
銷售經理
5000-10000元2025-06-02王開笑因公司拓展全國業(yè)務需要,現誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 …… ***) 任職要求: 1.形象氣質佳,積極上進 有責任心,有良好的語言表達能力,善于溝通協(xié)調,熱愛銷售工作 2.負責產品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務渠道,具有良好的客戶服務意識 3.有銷售經驗者優(yōu)先 -
銷售經理/主管
4000-9000元2025-05-29黃明智2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務。 2、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。 4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。 5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報。 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應變化,處理各種業(yè)務場景 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神 4、三年以上銷售經理經驗,計算機、軟件銷售經驗優(yōu)先 -
銷售經理、銷售工程師
4000-6000元2025-05-28馮紀栓任職要求及工作職責: 銷售經理、銷售工程師 1.大專及以上學歷: (年齡: 23歲至30歲)。 2.1一3年市場拓展工作經驗,有LED業(yè)務或工業(yè)照明燈具業(yè)務拓展經驗優(yōu)先。 -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27陸經理人事經理崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 …… 晉升機會: 銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監(jiān)—分公司總經理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
約 13 個崗位
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南寧業(yè)務銷售經理招聘最新投遞
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趙先生投遞了 云南西禪文化傳媒有限公司 的 銷售經理 職位2025-06-03
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王先生投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-05-27
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王先生投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-05-27
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陸小姐投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-05-24
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吳先生投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-05-23
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何小姐投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-05-16
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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6.2%3K
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15%4K
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21.1%5K
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22.9%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。