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南寧業(yè)務(wù)總裁助理招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)總裁助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)總裁助理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)總裁助理業(yè)務(wù)總裁助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
1、根據(jù)總裁的思路和要求,協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫(xiě)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,在總裁制定戰(zhàn)略時(shí),搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱,在相關(guān)的問(wèn)題上能夠提出建議和意見(jiàn)。
2、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)和公司各部門(mén)做好溝通工作,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門(mén)的通知和決議。
7、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路,協(xié)助總裁對(duì)公司的管理,落實(shí)總裁企業(yè)管理效果,督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。
8、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總裁決策。
9、根據(jù)總裁需要,搜集公司相關(guān)信息,整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策。
10、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。撰寫(xiě)總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),安排總裁的出席各類(lèi)活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng),由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容,同時(shí)做好記錄。
11、總裁交辦的其他事務(wù)。
入職要求:
1、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先錄用;
2、有一定高層助理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑/房地產(chǎn)/金融投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的中文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的策劃和組織活動(dòng)的能力,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。
約 1 個(gè)崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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