南寧醫(yī)療健康顧問招聘

無(wú)責(zé)底薪加包住宿！?。?br /> 銷售方式:
是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷，門店銷售！
不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。
既能享受做銷售的成就，又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式，一舉多得。
沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司一帶一指導(dǎo)，帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè)，大家互幫無(wú)助，有人教有人帶有人幫。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000+銷售額5%-10%提成。
一線銷售平均月收入在12000~15000。
銷售多勞多得，收入上不封頂！?。。。?！
以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。
一線銷售：
業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬(wàn)+很正常，
南寧業(yè)績(jī)最好的員工年收入46萬(wàn)+，
業(yè)績(jī)一般者也接近10萬(wàn)+左右。
銷售的薪資即是如此，不夸大，不誤導(dǎo)
管理層.
既是開始往管理方面發(fā)展，
一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來(lái)得多。
主管：
開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬(wàn)左右。
經(jīng)理：
可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng)，
公司給予最大的支持，年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。
主任：
開始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬(wàn)以上。
晉升機(jī)制透明，優(yōu)秀的人晉升上不封頂，
薪資宗旨：多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
要求：
一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前，接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)！
二、學(xué)歷高中/中專及以上，想在健康行業(yè)、營(yíng)銷方面發(fā)展的有志之士。
三、不抗拒中老年人，有上進(jìn)心、不甘于平凡，有創(chuàng)業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，有良好的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
上班時(shí)間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利：
1、包住宿，包住宿，免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全，不收取任何費(fèi)用；
2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)；上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制透明，能者上；
4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比；
5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng)；
6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng)，如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。
培訓(xùn)：
內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái)，提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能，同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況，滿足個(gè)人發(fā)展的需要； 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。
門店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域，各個(gè)區(qū)域基本都有
目前主要在西鄉(xiāng)塘，青秀，江南，興寧。
等等各個(gè)區(qū)域！
工作地點(diǎn)：
公司08年開始做家庭板塊市場(chǎng)，基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng)，這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域，做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店，主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)，主要在西鄉(xiāng)塘居多，目前有近四十家直營(yíng)門店。上班有人帶。出行不認(rèn)路無(wú)煩惱！