
南寧應(yīng)收應(yīng)付招聘
桂聘提供2025年6月南寧應(yīng)收應(yīng)付最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)收應(yīng)付應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-06-19徐貴學(xué)職能職責(zé)
一、目標(biāo)執(zhí)行:
1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。
2.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算規(guī)則,實(shí)施落地;
3.財(cái)務(wù)制度編制及完善;
4.財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的編制,執(zhí)行實(shí)施。
二、管理職能
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理;
4.票據(jù)、印章的管理。
三、核算職能
1.審核職能:確保原始憑證合法、合理、合規(guī);
2.日常賬務(wù)核算:銷售(收入、應(yīng)收、回款)、采購(材料、應(yīng)付、付款貨款)、成本(生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫、費(fèi)用歸集)、費(fèi)用(報(bào)銷審核、憑證編制);
3.報(bào)表:按國家標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
4.月度、季度納稅申報(bào)、稅收籌劃,依法納稅,合理避稅;
5.經(jīng)營核算:各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營核算、分析。
四、綜合業(yè)務(wù)
1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制;
2.銀行融資資料準(zhǔn)備;
3.月度資金計(jì)劃編制;
4.整理憑證及裝訂;
5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
6.管理軟件流程審批。
五、資金管理
1.日?,F(xiàn)金、銀行付款,確?,F(xiàn)金及銀行資金安全;
2.開戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù);
3.資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表
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成本會(huì)計(jì)/主管
4000-5000元2025-06-17黃凡崗位職責(zé):
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持原則,在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù),并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)存貨進(jìn)銷存流程跟蹤和審核工作,做到賬實(shí)一致;
3、核對(duì)收入并準(zhǔn)時(shí)入賬;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)付等各項(xiàng)往來,并準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)備進(jìn)行賬務(wù)處理;
5、監(jiān)督存貨賬務(wù)一致,定期對(duì)售后部進(jìn)行盤點(diǎn);
6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營分析報(bào)告。
崗位要求:
1、熟悉OFFICE辦公軟件
2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類??萍耙陨蠈W(xué)歷
3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅收法律知識(shí)及納稅申報(bào)
4、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 -
會(huì)計(jì)
3000-8000元2025-06-17岑香碧處理公司所有往來賬務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付,成本核算。 -
國際空運(yùn)操作
4000-6000元2025-06-16雷雪4、制作空運(yùn)單證及其它相關(guān)文件,并負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用。 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求:本科學(xué)歷及以上。英語四級(jí)優(yōu)先??梢越邮軕?yīng)屆生。 -
出納
4000-7000元2025-06-16王慕寵6.負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表。并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目。 7.定期盤點(diǎn)再管資金,確保資金賬戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支。 -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-06-07邱振鳳崗位職責(zé): 1、定期與倉儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致; 2、核對(duì)往來應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來款項(xiàng)明細(xì); 3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧應(yīng)收應(yīng)付招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西廣材匯廣告有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-06-10
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黃小姐投遞了 優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-05-21
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
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4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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10%2K
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25.8%3K
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34.2%4K
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18.2%5K
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8.6%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.8%
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本科0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。