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南寧營銷商務(wù)招聘 logo

南寧營銷商務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月南寧營銷商務(wù)最新招聘,良慶區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷商務(wù)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 15人 18歲以上 瀏覽:622
2025-06-08
羅總
總監(jiān)
1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容:
了解產(chǎn)品與市場
- 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準(zhǔn)確地向顧客介紹。
- 掌握市場動態(tài):關(guān)注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。
推銷酒水
- 店內(nèi)推廣:在KTV包房內(nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費習(xí)慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務(wù)宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導(dǎo)消費升級:巧妙運用推銷技巧,鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高,或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。
策劃與執(zhí)行促銷活動
- 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。
- 活動執(zhí)行:活動期間確?;顒禹樌_展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準(zhǔn)確解釋活動細節(jié),提高顧客參與度。
協(xié)助庫存管理
- 監(jiān)控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓,及時加大促銷力度;而庫存不足時,提醒相關(guān)人員補貨。
- 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門,為進貨決策提供依據(jù)。

新零售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:222
2025-06-08
磨女士
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司新零售經(jīng)營目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)客戶體驗優(yōu)化、線上營銷活動 、社交媒體平臺(社群、抖音、分銷等)等綜合管理;
2、對新零售市場進行調(diào)查分析,撰寫市場調(diào)研報告,制定出適合公司的新零售模式;
3、對接外部資源,提升用戶體驗、為用戶創(chuàng)造價值、建立企業(yè)品牌;
4、根據(jù)新零售平臺銷售目標(biāo)及銷售策略,制定平臺的銷售計劃并組織實施;
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營板塊進行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析;
6、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和運營體系。
【任職要求】
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺營銷策劃經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng),能夠整合線上線下資源,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點,具備敏銳的市場洞察力;
3、有快銷、百貨類產(chǎn)品電商運營、新零售運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,擅長數(shù)據(jù)化運營及數(shù)據(jù)化表達;
5、有責(zé)任心,良好的溝通能力、表達能力和商務(wù)處理能力,積極的工作態(tài)度及團隊合作精神;
【公司福利】
1、購買五險;
2、每年國內(nèi)外旅游機會;
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅;
4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn);
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日紅包、子女生日紅包;
6、周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
年薪15-20萬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-06-08
王學(xué)東
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域/部門營銷策略與銷售計劃,并確保所在區(qū)域/部門指標(biāo)達成;所在區(qū)域養(yǎng)老項目(居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老、長護險)的大客戶及政府資源的開發(fā),確保指標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業(yè)關(guān)系,以保證業(yè)務(wù)的順利推進和持續(xù)發(fā)展;
3、主持解決方案的規(guī)劃設(shè)計,監(jiān)控并參與重要項目投標(biāo)答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務(wù)工作,以確保合同的簽定、執(zhí)行及回款的順利實現(xiàn);
4、組織市場策劃和宣傳工作,為銷售業(yè)務(wù)的拓展提供支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、行業(yè)不限,有教育、電力、醫(yī)療、政府項目BD(民政、衛(wèi)健等)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通銷售知識和銷售管理過程;
4、思維開拓、追求成就、判斷及解決問題能力,在合作中能夠建立信任和推動結(jié)果達成;
5、會制作標(biāo)書,編寫方案,有一定的文字功底;
6、能接受出差。

商務(wù)

7000-9000元
2025-06-08
李春才
生態(tài)廠家資源,溝通表達能力強,有成功的市場拓展案例; 4、熟悉廣西區(qū)域乃至全國的政企信息化、醫(yī)療、生產(chǎn)制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,有醫(yī)療、工業(yè)、政企信息化業(yè)主客戶資源優(yōu)先考慮; 5、銷售能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作 …… 6、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上市場/商務(wù)工作經(jīng)驗,有政企信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)智能制造、醫(yī)療、黨建或在相關(guān)的政企信息化平臺公司(電信、移動、聯(lián)通、鐵塔等)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-06-07
bgygxhr@163.com
【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司酒的整體營銷方案,落實制定的公司年度經(jīng)營目標(biāo),完成公司下達的年銷售指標(biāo)。 …… 4、完成品牌策劃、品牌推廣和產(chǎn)品營銷策劃,包括專業(yè)渠道市場推廣、網(wǎng) 絡(luò)推廣、行業(yè)媒體推廣、商務(wù)合作等方案實施;定期對推廣效果進行分析, 適時調(diào)整。
2025-06-07
林錫喜
商務(wù)溝通及談判能力: 熟悉商務(wù)談判流程,能夠與紅人或其經(jīng)紀(jì)人高效溝通合作細節(jié)。 具備制定并執(zhí)行合作方案的能力,包括價格談判、合作范圍及時間節(jié)點安排。 …… 跟蹤并評估每次紅人營銷的投放效果,形成可量化的總結(jié)報告。 市場文化理解: 深入了解目標(biāo)市場的社交文化、消費習(xí)慣和紅人偏好,確保推廣內(nèi)容本地化。 能夠設(shè)計符合歐美、東南亞等地區(qū)文化的推廣創(chuàng)意。 …… 熟悉跨境電商的營銷節(jié)奏,能夠制定推廣時間表并確保執(zhí)行落地。 內(nèi)容策劃能力: 了解短視頻內(nèi)容特點,能夠協(xié)助紅人優(yōu)化內(nèi)容方向,使推廣效果最大化。 有文案輸出能力,能夠提供創(chuàng)意腳本或內(nèi)容大綱。 …… 快速學(xué)習(xí)能力:能夠快速掌握TikTok Shopee規(guī)則及紅人營銷趨勢。 溝通能力:優(yōu)秀的表達和協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門、紅人及客戶無縫對接。 執(zhí)行力強:注重細節(jié)和結(jié)果,能夠推動合作高效達成。
2025-06-07
黃女士
安排服務(wù)顧問對進廠車輛行接待,流程實施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤實施情況及質(zhì)量 …… 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務(wù)政策標(biāo)準(zhǔn)流程并按要求執(zhí)行。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-07
文建全
1、本科及以上學(xué)歷; 2、有良好的人際溝通能力、較強的團隊意識,較強的商務(wù)拓展能力,良好的書面表達和口頭溝通能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,能吃苦耐勞; 4、有過政府、企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗及營銷專業(yè)優(yōu)先錄取 …… ; 5、熟悉醫(yī)療或計算機軟件行業(yè)優(yōu)先考慮; 6、熟悉軟件行業(yè)招投標(biāo)商務(wù)流程; 7、有從事HIS、LIS、EMR、PACS等醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
2025-06-07
李立正
【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過電話、陌拜、拜訪的方式負(fù)責(zé)開發(fā)與維護各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營銷/顧問式營銷/to B模式;簡而言之:電話約訪+登門拜訪 …… 2、上班時間:五天工作制,周末雙休不加班,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我們需要】 1、本科及以上學(xué)歷,男女與專業(yè)不限(優(yōu)秀可放寬大專); 2、商務(wù)形象佳,語言溝通能力強
2025-06-07
楊小姐
2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營銷管理工作,對公司年度銷售、回款、利潤、客戶經(jīng)營指標(biāo)等結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、貫徹落實集團的營銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項分公司營銷工作流程和體系。 …… 4、商務(wù)經(jīng)驗豐富,自驅(qū)力強,團隊合作意識強,可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 5、有較強的創(chuàng)新能力,較強的成就欲望與抗壓能力。
2025-06-04
房住學(xué)
1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待及協(xié)助營銷活動布場,協(xié)助、配合駐場經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)案場、樣板區(qū)服務(wù)期間的巡查監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 2、檢查或根據(jù)各崗位客服上報的設(shè)施設(shè)備存在問題或運行狀況,對存在問題及安全隱患進行匯總
2025-06-03
吳懿峰
我們對你的期待: 1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗 2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感 …… ,能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題; 4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動,
2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。 4、具備較強的營銷、公關(guān)能力和團隊管理能力。
2025-06-03
黃凡
根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用 …… 任職資格: 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗
2025-06-03
李立正
【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過電話、陌拜、拜訪的方式負(fù)責(zé)開發(fā)與維護各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營銷/顧問式營銷/to B模式;簡而言之:電話約訪+登門拜訪 …… 2、上班時間:五天工作制,周末雙休不加班,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我們需要】 1、本科及以上學(xué)歷,男女與專業(yè)不限(優(yōu)秀可放寬大專); 2、商務(wù)形象佳,語言溝通能力強
約 24 個崗位

南寧營銷商務(wù)招聘最新投遞

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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