南寧營銷總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧營銷總經(jīng)理助理最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5684元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營銷總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

董事長助理

8000-15000元

南寧研華電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:64

2025-08-03

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與決策支持：參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃及海外市場拓展策略，跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題，確保目標(biāo)達(dá)成。?
2、日常運(yùn)營協(xié)調(diào)：及時(shí)傳達(dá)董事長各項(xiàng)指令，督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況；統(tǒng)計(jì)、分析并跟蹤公司各部門目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)措施；
3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制訂組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營制度及流程；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定年度銷售目標(biāo)與海外市場拓展策略，分解任務(wù)至區(qū)域/團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督目標(biāo)執(zhí)行情況，根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷方案；
5、建立標(biāo)準(zhǔn)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化銷售管理制度與風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。
任職要求：
1、年齡要求：35-45歲；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
3、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理同類型工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉生產(chǎn)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有大型企業(yè)、上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、良好溝通組織協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力，能夠處理多項(xiàng)任務(wù)；
6、強(qiáng)大執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，行動(dòng)迅速，能高效精準(zhǔn)地完成董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù)；
7、具有團(tuán)隊(duì)精神，改革創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

約 1 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

￥ 5684

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 398份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K

1.8%

2K
9.8%

3K
20.6%

4K
24.4%

5K
25.9%

6K-8K
10.6%

8K-1W
7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.8%
高中

0.5%
大專

1.2%
本科

0.5%

南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，高中占0.5%，大專占1.2%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.5%
1-3年

0.5%

南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

南寧總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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