
南寧銀行行長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年6月南寧銀行行長(zhǎng)最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為9984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銀行行長(zhǎng)銀行行長(zhǎng)公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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私人財(cái)富中心總經(jīng)理
20000-40000元2025-06-03黃越工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力;
7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):銀行·證券/期貨·財(cái)富管理
約 1 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.3%3K
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12.7%4K
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17.5%5K
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12.7%6K-8K
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12.7%8K-1W
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38.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。