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南寧銀行經(jīng)理招聘 logo

南寧銀行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧銀行經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行經(jīng)理銀行經(jīng)理銀行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:929
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2025-06-03
肖欽煒
【崗位職責(zé)】:
1、承接支付寶花唄借唄合法委托,對(duì)支付寶逾期賬款電話提醒;
2、通過電話提醒、短信以及郵件等合法的方式與客戶溝通;
3、引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4、工作不含任何銷售成分。
【任職要求】:
1、男女不限,年齡20-35歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、普通話流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、無重大不良記錄;
4、有過銀行信用卡、保險(xiǎn)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】:
1、無責(zé)底薪+無封頂高傭金提成+績效獎(jiǎng)金;
2、平均工資6000-9000元;
3、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
4、優(yōu)厚的福利保障:五險(xiǎn)一金+年終分紅+戶外拓展+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;
5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
6、工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:30,午休1.5h;周六9:30-17:00,午休2h;
7、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
公司制度人性化,有成熟的崗前培訓(xùn)+師傅一對(duì)一幫帶,快速上手,全國41家分公司,上升空間大。
2025-06-03
張堅(jiān)強(qiáng)
一、工作內(nèi)容
1.公司提供客戶資源,邀約意向客戶上門,邀約上門即可,上門之后有總監(jiān)談單簽約。
2.現(xiàn)場商務(wù)策劃與談判,參與策劃銀行融資方案
3.維護(hù)老客戶,建立良好長期合作關(guān)系,挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(wù)(主導(dǎo)整個(gè)流程,如有需要,可申請上司共同談判簽約)
二、職位要求
1.年齡18-35歲,中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)
3.性格樂觀開朗,對(duì)銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng)。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神
三、上班時(shí)間
朝九晚六,上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息2小時(shí),大小周休。
四、員工福利
1.帶薪實(shí)訓(xùn):通識(shí)知識(shí)培訓(xùn)(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識(shí)+電話銷售技巧培訓(xùn),工作氛圍輕松
2.崗位待遇:無責(zé)任底薪3800起+高額業(yè)績提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+月度季度獎(jiǎng)金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ);
3.目前我們員工的平均薪資收入:1萬-2.5萬元,上不封頂。
4、簽單提成高,上不封頂。
五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理
[公司福利]
各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。
(重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)?。?br /> 只要你有夢想,肯干,最高薪資無上限?。?!
我們團(tuán)隊(duì)都是一群年輕、有活力、有夢想、有激情,努力奮斗的小哥哥小姐姐,工作氛圍積極向上,工作環(huán)境舒適。公司還會(huì)不定期開展周聚會(huì),員工活動(dòng)等團(tuán)建。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團(tuán)隊(duì)歡迎您的加入!

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 投遞:4人 瀏覽:862
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
約 4 個(gè)崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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