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南寧印刷主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧印刷主管最新招聘,平均工資約為6311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多印刷主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),開工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作
2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求
3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行
任職要求:
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力
2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率
3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.積極向上,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)訂單負(fù)責(zé)到底。
5.會(huì)用各種平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
特別說明:高薪,福利好。面談。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),開工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作
2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求
3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行
任職要求:
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力
2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率
3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.積極向上,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)訂單負(fù)責(zé)到底。
5.會(huì)用各種平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
特別說明:高薪,福利好。
約 2 個(gè)崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 7.9%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 33.1%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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