
南寧員工關(guān)系實(shí)習(xí)生招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工關(guān)系實(shí)習(xí)生最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工關(guān)系實(shí)習(xí)生員工關(guān)系實(shí)習(xí)生人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管(薪酬福利主管)
3000-5000元2025-08-03裴韜崗位職責(zé):
1.在福利、員工關(guān)系、工資及收入管理方面支持人力資源總監(jiān)。
2.跟進(jìn)人事變動表的進(jìn)度,如新聘員工、員工離職、升職、內(nèi)部調(diào)職及開除等。
3.管理人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)工資事宜。
4.協(xié)助人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理建立和執(zhí)行酒店的計(jì)劃。
5.保證執(zhí)行公司、法律及酒店的政策和程序。
6.協(xié)助員工入職培訓(xùn)、參觀酒店及其他培訓(xùn)課程的推廣,以加強(qiáng)積極的公司目標(biāo)。
7.根據(jù)政府要求,負(fù)責(zé)管理員工保險(xiǎn)相關(guān)事宜。
8.協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生的工作,如每月津貼發(fā)放、評估和定期組織會議。
9.檢查酒店后區(qū)以確保酒店標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
10.根據(jù)公司政策和程序,及時(shí)高效完成各項(xiàng)工作。
11.與所有員工保持積極的工作關(guān)系,以建立和提高團(tuán)隊(duì)合作和和諧。
12.負(fù)責(zé)所有法定假期的匯總、審核及申報(bào)。
13. 負(fù)責(zé)外包公司的考勤審核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,持有英語4級及以上英語資格證書;
2.吃苦耐勞,熱愛酒店行業(yè)。
3.態(tài)度積極,良好的溝通技巧。
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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8%2K
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35.1%3K
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31.8%4K
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14.6%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。