
南寧環(huán)保公司運營經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧環(huán)保公司運營經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)3條,平均工資約為6960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管用戶運營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-06-07俞經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每日抖音熱榜話題,及時調(diào)整發(fā)布內(nèi)容。
2. 定期維護(hù)更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團(tuán)等平臺內(nèi)容發(fā)布。
3. 定期對抖音賬號進(jìn)行檢測,避免違規(guī)操作。
4. 根據(jù)每日工作情況進(jìn)行登記匯報表格。
5. 指導(dǎo)客戶運營抖音賬號內(nèi)容發(fā)布及日常運營。
6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。
任職要求:
1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規(guī)則。
2. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和分析能力,能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整內(nèi)容策略。
3. 有責(zé)任心,能夠獨立完成任務(wù),并能夠有效地與客戶溝通。
4. 有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效配合,共同完成運營目標(biāo)。
5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩(wěn)重,認(rèn)真踏實,責(zé)任心強(qiáng),善于獨立思考分析問題,解決問題,有強(qiáng)烈的集體榮譽感良好的團(tuán)隊精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
約 1 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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3.9%3K
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10.9%4K
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22.5%5K
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23.3%6K-8K
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17.1%8K-1W
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21.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。