南寧運營vp招聘

桂聘提供2025年8月南寧運營vp最新招聘，青秀區(qū)4條，平均工資約為10846元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營vp公司運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

投資運營副總經(jīng)理

15000-20000元

粵商投資管理（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人

20小時前

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運營策略，為公司發(fā)展提供決策支持。
2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團隊進(jìn)行項目投資評估、可行性分析，確保投資決策的科學(xué)性。
3.監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
4.優(yōu)化公司運營流程，提高運營效率和效益。
5.拓展投資渠道和資源，建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。
2.具有豐富的投資和運營管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。
5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利：
月薪15000-20000+五險一金、其他激勵獎金可根據(jù)能力而定，周末雙休，法定節(jié)假日休息

運營副總監(jiān)/運營高級經(jīng)理

10000-15000元

粵商投資管理（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

20小時前

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，協(xié)助集團副總裁參與制定集團開發(fā)經(jīng)營大綱及分解實施措施；
2、參與建立、組織實施及持續(xù)改進(jìn)集團經(jīng)營管理體系、計劃管理體系及會議管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織/參與經(jīng)營指標(biāo)等涉及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的專題協(xié)調(diào)會；
4、組織集團關(guān)鍵成果管理及知識沉淀；
5、參與各業(yè)務(wù)板塊《里程碑節(jié)點計劃》《項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點計劃》的審核；
6、根據(jù)權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)審核《項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點計劃》變更；
7、組織經(jīng)營大綱執(zhí)行過程中的監(jiān)控、督查督辦，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾偏，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
8、組織對集團、各區(qū)域年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行過程及結(jié)果進(jìn)行評估、調(diào)整；
9、負(fù)責(zé)運營管理部門及運營條線內(nèi)管理制度及流程的建立、完善，并監(jiān)督落實；
10、負(fù)責(zé)運營管理部門內(nèi)部管理及具體工作安排；
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制，加強員工隊伍建設(shè)；
12、負(fù)責(zé)運營管理部門年度工作計劃、月度工作計劃，負(fù)責(zé)對部門內(nèi)員工進(jìn)行工作考核；
13、負(fù)責(zé)組織召開條線月度會議，按月組織條線內(nèi)工作巡檢；
14、負(fù)責(zé)運營管理部門工作內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，保證工作順利推進(jìn)；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及責(zé)任內(nèi)的其他工作。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40-50歲，工民建、工程管理、營銷策劃、工商管理、企業(yè)管理類、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作10年以上，同崗位工作經(jīng)歷5年以上，有多元化集團、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、精通企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理及組織管理理論知識，精通集團化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開發(fā)全流程；熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)，有豐富的運作經(jīng)驗；能夠預(yù)判市場波動；了解財務(wù)管理、營銷管理、工程管理、方案設(shè)計等公司業(yè)務(wù)知識。
4、熟練使用OFFICE辦公軟件、Project軟件、良好的寫作能力，能夠獨立完成工作報告；卓越的溝通能力、表達(dá)能力；良好的計劃、執(zhí)行、組織能力；人員培養(yǎng)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力。

資源運營副總經(jīng)理（供應(yīng)鏈）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè)

2025-08-01

【崗位職責(zé)】
全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營管理工作：
1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實施公司年度經(jīng)營計劃；
2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定供應(yīng)鏈短期和中期策略，轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計劃和行動計劃，并監(jiān)督實施；
3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系，完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施，確保運營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，總結(jié)經(jīng)驗及進(jìn)行知識萃取，推廣實施并優(yōu)化迭代，保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運行；
4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高效率，增加盈利能力，確保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度；
5.根據(jù)需求預(yù)測、訂單處理速度和供應(yīng)風(fēng)險等因素，制定合理、有效的庫存策略；
6.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的競爭策略和市場響應(yīng)計劃；推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化，以滿足市場需求，增強市場競爭力；
7.識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展過程中潛在風(fēng)險，建立風(fēng)險防范機制，確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)；
8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊，營造高效、協(xié)作的工作氛圍；促進(jìn)團隊間的溝通與協(xié)作，解決團隊內(nèi)部沖突，提升團隊整體效能。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗，有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗；
3.熟悉建材、食材、生活服務(wù)類零售、批發(fā)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識
，具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力；
4.具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感，思維活躍，思路清晰，做事果斷，具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識；注重團隊精神，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德；
5.年齡不超過45周歲。

資源運營副總經(jīng)理（商業(yè)運營）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè)

2025-08-01

崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌商業(yè)運營版塊的經(jīng)營管理工作： 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，實施公司年度經(jīng)營計劃； 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定公司的中長期商業(yè)運營策略和計劃，確保運營活動與公司發(fā)展目標(biāo)相一致 …… ；負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運營計劃和行動計劃并監(jiān)督實施； 3.建立健全商業(yè)運營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施，確保運營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，總結(jié)經(jīng)驗及進(jìn)行知識萃取，推廣實施并優(yōu)化迭代 …… ，保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運行； 4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運營管理工作； 5.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計劃；推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化，增強市場競爭力； 6.參與制定并監(jiān)控運營預(yù)算，確保資源合理分配 …… ，有效控制成本；評估運營活動效益價值，提出改進(jìn)措施； 7.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊，營造高效、協(xié)作的工作氛圍；促進(jìn)團隊間的溝通與協(xié)作，解決團隊內(nèi)部沖突，提升團隊整體效能。 …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度； 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力； 7.具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感