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南寧在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘 logo

南寧在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)3條,平均工資約為5114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

OTC銷(xiāo)售代表

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:23
11小時(shí)前
胡浩
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專(zhuān)業(yè),;
2、具備OTC促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)與上量;
3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定;
4、適應(yīng)短期出差,有車(chē)有照;
5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無(wú)上限!
其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話(huà)補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
11小時(shí)前
胡浩
崗位要求:
1、年齡35歲以下,有一年以上的OTC市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng);應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受;
2、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和處理問(wèn)題能力;
3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守公司規(guī)章制度;
4、吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1、遵守公司的規(guī)章制度,宣傳公司的OTC操作方式和優(yōu)勢(shì)。
2、負(fù)責(zé)OTC客戶(hù)的每月訂單采集和客情維護(hù)。
3、按照公司的客戶(hù)開(kāi)發(fā)思路,逐步完成轄區(qū)市場(chǎng)的深度開(kāi)發(fā),對(duì)尚未合作的品種及新上市的合作洽談。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)OTC銷(xiāo)售檔案的建立和管理。
5、定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查,監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格的統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)店員的培訓(xùn)、指導(dǎo),使其熟練掌握公司產(chǎn)品的知識(shí)和推薦技巧。
7、配合辦事處做好貨物的接收、遞送和收款等。
工作區(qū)域:百色、來(lái)賓、南寧、北海、防城港、崇左、欽州(根據(jù)應(yīng)聘者常駐地劃分區(qū)域)
以上崗位一經(jīng)錄用,公司將根據(jù)銷(xiāo)售完成情況提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金、各項(xiàng)福利津貼以及良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái),期待您的加入。
2025-06-06
方炳壽
1.工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門(mén)店客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷(xiāo)售,貨款催收;
2)產(chǎn)品推廣促銷(xiāo)方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn);
3)節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)跟進(jìn);
工作要求:
1.性格開(kāi)朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力;
2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等;
3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:63
2025-06-06
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)信息等; 2、拜訪(fǎng)并邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù),做好營(yíng)銷(xiāo)裂變; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷(xiāo)售,有業(yè)務(wù)拓展或者營(yíng)銷(xiāo)裂變經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職
2025-06-06
劉欣
1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪(fǎng)各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
2025-06-06
劉欣
1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪(fǎng)各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 3、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 4、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)銷(xiāo)售主管的安排對(duì)區(qū)域總體銷(xiāo)售負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、每日按計(jì)劃拜訪(fǎng)各店,與店員,柜組長(zhǎng)保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦; 4、區(qū)域活動(dòng)的參與及跟進(jìn); 3、主動(dòng)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況,掌握客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)的操作及營(yíng)銷(xiāo)模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng); 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 績(jī)效上不封頂
2025-06-06
程慶
崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作:根據(jù)公司銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo),完成自己銷(xiāo)售范圍內(nèi)的銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,完成業(yè)務(wù)合同的簽訂。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)回款的催交和跟蹤,并做好自己銷(xiāo)售費(fèi)用的控制。 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),按時(shí)進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),解決客戶(hù)所反饋問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.完成公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表及上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.基因檢測(cè)崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn),重癥,外科、腫瘤資源者優(yōu)先。 3.身體健康,品德端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.年齡要求20-3...
2025-06-06
郭令
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密 招聘區(qū)域:百色市區(qū)及各縣份
2025-06-06
戎金惠
薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪+餐補(bǔ)+提成,入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,綜合薪資3000-6000元。上班時(shí)間:早晚班次,早班9點(diǎn)-17點(diǎn)30分 晚班14點(diǎn)30-22點(diǎn)。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動(dòng)推進(jìn),負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷(xiāo)售工作。接待顧客咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷(xiāo)售記錄和盤(pán)點(diǎn)及其賬目核對(duì)等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求:溝通表達(dá)能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。 地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)
2025-06-06
梁明格
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)發(fā),主要客戶(hù)群體為林業(yè)客戶(hù)、市政工程、園林綠化、租賃等; 2、收集市場(chǎng)、競(jìng)品信息及客戶(hù)反饋信息,反饋公司優(yōu)化。 銷(xiāo)售及服務(wù),與客戶(hù)保持穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 3、挖掘客戶(hù)潛力,拓展新客戶(hù),促進(jìn)銷(xiāo)量的穩(wěn)步提升。 要求: 1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷(xiāo)售工作,自己有車(chē)能走訪(fǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶(hù)。 2、肯吃苦、有激情、形象氣質(zhì)良好,勇于挑戰(zhàn)高薪,男女不限,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,薪酬15萬(wàn)-30萬(wàn)。 招聘區(qū)域:百色、南寧、崇左
2025-06-04
胡浩
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專(zhuān)業(yè),; 2、具備OTC促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車(chē)有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無(wú)上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話(huà)補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
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2025-06-04
胡浩
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專(zhuān)業(yè),; 2、具備OTC促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)與上量; 3、自律性好、熱情真誠(chéng)、積極主動(dòng)、遵守公司規(guī)定; 4、適應(yīng)短期出差,有車(chē)有照; 5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金,多勞多得無(wú)上限! 其他待遇:差旅補(bǔ)助+通話(huà)補(bǔ)助+夏季降溫補(bǔ)助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-04
胡浩
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件; 2、一年以上OTC工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源; 3、具備客戶(hù)談判能力及政策執(zhí)行能力; 4、有車(chē)有照可以適應(yīng)區(qū)域內(nèi)跑市場(chǎng)工作。 南寧來(lái)賓1人 ,底薪可根據(jù)個(gè)人能力再***。
2025-06-04
郭令
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥店及診所客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)百靈產(chǎn)品推廣及政策宣導(dǎo); 3.完成區(qū)域銷(xiāo)售
約 30 個(gè)崗位

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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.5%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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