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南寧建筑公司招聘招聘

桂聘提供2025年6月南寧建筑公司招聘最新招聘,青秀區(qū)244條西鄉(xiāng)塘區(qū)143條,平均工資約為4236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
黃靜
崗位職責(zé):
該崗位招聘政企項目設(shè)計2名,廣告活動類項目設(shè)計2名
1、根據(jù)客戶的要求,有效溝通及完成各類政企項目、廣告活動項目設(shè)計;
2、配合客戶及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成圖片修改和版面調(diào)整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
3、能獨立完成項目設(shè)計創(chuàng)意;
4、跟進(jìn)設(shè)計的變化和需求,注重相關(guān)資料的收集;
5、協(xié)助客服及領(lǐng)導(dǎo)完成日常設(shè)計工作安排。
任職要求:
1、熟練使用PS、AI、CDR等設(shè)計軟件,并有2年以上廣告公司平面設(shè)計工作經(jīng)驗;
2、具有較好的審美能力,對排版及色彩具有鑒賞和實際操作能力;
3、熟悉印刷流程,能獨立完成印刷前期設(shè)計排版下單工作;
4、有公關(guān)活動、廣告公司、展覽公司、文化傳播公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有責(zé)任心,積極主動,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展

成本核算專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:4人 瀏覽:213
2025-06-07
行政人力部
一、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄椖砍杀绢A(yù)控指導(dǎo)書》。
2、分解《項目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點控制預(yù)算,與項目部對接,指導(dǎo)和落實項目成本分步分項控制工作。
3、審核、審批、簽發(fā)項目提交的人材機(jī)等生產(chǎn)要素計劃單。
4、組織項目人材機(jī)等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場詢價比價,審核監(jiān)督人材機(jī)等進(jìn)場、驗收、價量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。
5、定期檢查監(jiān)督項目各項成本費用,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對性的措施解決。
6、做好項目人材機(jī)及有關(guān)費用的分析,審核項目成本結(jié)算報表,做好成本分析。
7、審核監(jiān)督公司各項費用的開支。
二、招聘條件與要求
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:工程造價、 工民建等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;中級以上職稱;建造、造價系列證書齊全者優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價、施工及項目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,熟悉項目成本控制流程,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
(3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價結(jié)算軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
2025-06-07
招聘:林地管理員
主要職責(zé)及工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。
負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度
負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn)
負(fù)責(zé)物料管理和開工計劃
負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收及匯報
職業(yè)要求:
林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷
熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞
有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境
有駕駛執(zhí)照優(yōu)先
試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:86
2025-06-07
行政人力部
二、招聘條件與要求 1、工程造價、財務(wù)、統(tǒng)計等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價、財務(wù)、審計等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
2025-06-07
行政人力部
二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:50歲以下,男女不限。
2025-06-07
行政人力部
二、招聘條件 1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗。

工程部主管

6000-11000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:18
2025-06-07
楊林
職位招聘3-6人
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:76
2025-06-07
行政人力部
二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

焊工

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 投遞:2人 瀏覽:25
2025-06-07
楊林
職位招聘1-3人

施工項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 建筑 市政 投遞:2人 瀏覽:104
2025-06-07
黎女士
招聘范圍:市政、房屋項目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點:南寧市范圍。

施工安全員

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 投遞:1人 瀏覽:87
2025-06-07
楊林
職位招聘3-6人
南寧-邕寧區(qū) 15人 中專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:284
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 差旅實報實銷
2025-06-06
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。

電力中級工程師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 20人 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:196
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-06
何經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘電力中級工程師 任職資格: 1、持有中級工程師證書(電力相關(guān)專業(yè)),可在公司注冊使用的 2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、有工程項目從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力

風(fēng)控主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 建筑 投遞:1人 瀏覽:49
2025-06-06
陳女士
招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:374
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
何經(jīng)理
總經(jīng)理
【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
約 36 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.9%,1-3年占5.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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