1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧農業(yè)公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月南寧農業(yè)公司招聘最新招聘,青秀區(qū)508條西鄉(xiāng)塘區(qū)291條,平均工資約為4293元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑人才顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士職位描述
薪資待遇:底薪3000-3400+提成+周末雙休+五險一金
獵頭業(yè)務亦稱高級人才尋訪,是為企業(yè)挖掘和推送核心的人才(一般年薪十萬以上),既為企業(yè)提供招聘服務。
協(xié)助業(yè)務總制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務。
【崗位職責】
1、開發(fā)目標企業(yè),了解企業(yè)的招聘需求,簽訂合作意向,尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
2、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導;
3、分析招聘項目,熟悉人才市場動態(tài),通過各種渠道(如內部人才庫RNSS、其他網絡渠道)根據項目需求尋訪候選人,或指導助理完成尋訪工作;
4、面試和甄選候選人,推薦合適的候選人;
5、協(xié)調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署,進行候選人的詳細背景調查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
【任職資格】
1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對招聘項目的工作職責和任職要求有全面深刻理解;
2、口齒清晰,邏輯思維敏銳;
3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源;
【我們的優(yōu)勢】
全球性人力資源公司、系統(tǒng)的培訓發(fā)展機制、透明的晉升通道、強大的IT系統(tǒng)支持;接洽大公司和高管,為我們的職業(yè)規(guī)劃做好積累;上手快,提成高,工資收入穩(wěn)定;
【薪酬與福利】
薪酬:底薪:3000+提成(16%-24%)+月/季/年度豐富獎金
福利:五險一金+帶薪年假+定期體檢+全國旅游+員工活動+假日福利
【工作時間】:朝九晚五、周末雙休、享受法定節(jié)假日 -
客戶推廣(雙休)
8000-10000元2025-08-01陳女士工作內容
1、詳細分析并掌握企業(yè)信息及崗位信息,明確企業(yè)招聘要求及用人標準;
2、通過電話聯系公司提供的候選人簡歷,了解候選人求職狀態(tài),并針對性的推薦當前崗位,了解其意向后安排推薦與面試;
3、跟進候選人入職及后續(xù)安排。
任職要求
1、專業(yè)不限,熱愛招聘工作或對獵頭行業(yè)充滿興趣;
2、有招聘經驗或實習經驗為佳;
3、具有強烈的競爭意識和學習欲望,優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格開朗陽光、談吐親和、務實,積極進取;
5、有責任心,上進心。
補充說明
1、針對助理獵頭顧問崗位,公司提供崗位和人才簡歷,只需要完成電話溝通推薦即可;
2、完善的培訓體系助力助理顧問快速晉級到顧問,高級顧問,資深顧問等,進而服務年薪百萬的崗位;
3、接觸高傭金崗位,高比例提成,高級別人才,讓你短期內成為行業(yè)精英;
4、底薪3000+高額提成,綜合4-10K,雙休,五險,法定假,帶薪年假,節(jié)日福利。
上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 -
獵頭顧問(周末雙休+高收入)
6000-8000元2025-08-01陳女士選擇比努力更重要!恭喜你有機會獲得這份高薪職業(yè)!
在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級人才!
在這里,你將學習到全面的電話溝通技巧!
在這里,你將感受到完善的管理機制和企業(yè)文化!
公開、透明的晉升平臺,機會屬于勤奮、努力的人!
【工作職責】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘;
2、積累客戶,維護現有客戶資源,開拓新渠道;
3、學習完善業(yè)務知識,談判技巧,業(yè)務技巧。
【崗位要求】
1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生;
2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人;
3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-3400元(職級越高底薪越高)+提成最高可提24%
2、提成:轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險一金,帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。
4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
工作地址:南寧市民族大道166號上東國際陽光100P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
人行專員
5000-7000元2025-07-29曾先生崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作 -
養(yǎng)豬服務部主任
12000-20000元2025-07-26袁先生2、負責管轄服務部養(yǎng)戶開發(fā)及管理; 3、負責服務部疾病防控; 任職要求: 1、40歲以下,高中及以上學歷; 2、2年及以上同崗位工作經歷; 3、服務部規(guī)模3萬以上,業(yè)績前50%; 多個區(qū)域招聘
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南寧招聘招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。