1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧研究院招聘招聘
桂聘提供2025年7月南寧研究院招聘最新招聘,青秀區(qū)214條西鄉(xiāng)塘區(qū)80條,平均工資約為4290元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目策劃申報工程師
10000-15000元2025-07-15崗位職責:
1、負責政企客戶資質(zhì)診斷、培育指導,項目整體策劃規(guī)劃布局,尤其是專項債項目的策劃和申報。
2、負責項目申報的實務(wù)操作,為客戶提供全方位顧問咨詢服務(wù)。
3、關(guān)注各項政策動態(tài)。
4、按需要提供相應(yīng)的營銷與市場推廣支持。
任職要求
1、本科以上學歷。
2、5年以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工程咨詢?nèi)^程、熟悉發(fā)改系統(tǒng)項目包裝材料編寫及申報流程,熟悉各類專項債項目,超長期國債項目,中央預算內(nèi)資金等項目的策劃包裝申報流程。
3、具備較好的項目診斷以及項目規(guī)劃的培育和輔導能力,能夠獨立收集各類政策信息,且能應(yīng)用到具體的項目操作中去。
4、具備一定的營銷思維,有一定商務(wù)洽談能力。
5、有駕駛證,會開車,能接受出差。
6、積極上進。
招聘2名,底薪+項目提成+績效獎 -
市場總監(jiān)
12000-20000元2025-07-15工作職責:
1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓、日常拓客、報表日志等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成年度銷售指標。
3、根據(jù)業(yè)績指標,制定部門各崗位績效考核機制,執(zhí)行績效考核。
4、分析銷售數(shù)據(jù),預測銷售結(jié)果,并及時調(diào)整銷售策略,指導部門人員達成績效考核。
5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。
6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。
7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。
任職要求:
1、五官端正,身體健康。
2、有駕照,會開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。
3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗2年以上。
4、具備較強的營銷、公關(guān)能力和團隊管理能力。
5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項目包裝項目資金申請資質(zhì)榮譽申報、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。
6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。
本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
約 2 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。