1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧租賃公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月南寧租賃公司招聘最新招聘,青秀區(qū)245條西鄉(xiāng)塘區(qū)142條,平均工資約為4223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-4000元2025-06-11梁安裝負(fù)責(zé)公司的勞動報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動報(bào)酬和勞動力資源管理的基礎(chǔ)知識優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作 -
行政后勤主管
3000-5000元2025-06-11梁安裝負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
工程部主管
6000-11000元2025-06-07楊林1、代表公司全權(quán)執(zhí)行工程合同,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員按期、保質(zhì)、保量地完成工程任務(wù)。
2、制定切實(shí)可行的施工組織計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織工程的實(shí)施,包括設(shè)備進(jìn)場、施工、驗(yàn)收、質(zhì)保期的全程監(jiān)管,解決工程中遇到的各類問題。
3、對施工過程中的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行全面控制,完成項(xiàng)目管理目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)好與客戶、監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及相關(guān)其他施工單位的關(guān)系。
5、督促工程的計(jì)量與支付和竣工資料的編制,做好工程結(jié)算工作。
6、機(jī)電相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械機(jī)電和智能化工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位招聘3-6人 -
焊工
5000-8000元2025-06-07楊林職位招聘1-3人 -
施工安全員
6000-10000元2025-06-07楊林職位招聘3-6人
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧租賃公司招聘招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司 的 行政后勤主管 職位2025-06-10
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石先生投遞了 廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司 的 施工安全員 職位2025-06-05
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韋先生投遞了 廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司 的 焊工 職位2025-06-04
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黃先生投遞了 廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司 的 焊工 職位2025-06-02
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唐女士投遞了 廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司 的 行政后勤主管 職位2025-05-25
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覃小姐2025-05-15
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南寧招聘招聘工資
¥
4223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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29%3K
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33.6%4K
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16.4%5K
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10.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專0.9%
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大專4.3%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.9%
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1-3年5.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.9%,1-3年占5.1%。