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南寧武鳴區(qū)招聘招聘 logo

南寧武鳴區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年6月南寧武鳴區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

趕豬過磅員

5000-8000元
2025-06-16
張先生
1、依照客戶的銷售計劃安排,執(zhí)行豬群銷售計劃,及時準(zhǔn)確過磅,保證場區(qū)銷售計劃順暢高效執(zhí)行;
2、進(jìn)入生產(chǎn)單元進(jìn)行劃豬、挑豬、趕豬、裝豬,降低銷售過程的損失;
3、進(jìn)行生物安全防控:對銷售現(xiàn)場及往返車輛做好清掃、消毒,管理好司機(jī)等人員行為,保證生物安全零風(fēng)險;
4、無銷售工作時需輔助場區(qū)運(yùn)營做生產(chǎn)輔助工作;
5、招聘薪資范圍是5-8K(具體面試后定薪、試用期發(fā)定薪的80%),轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)是基本工資+績效工資+獎勵等,轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)工作成果核算、多勞多得,能獨(dú)立開展工作月度薪酬基本在7K+;
6、試用期1-3個月,2-3個月后會進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核;
7、公司免費(fèi)提供住宿,吃飯有食堂、是自費(fèi)形式;
8、工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)(可地圖搜索西鄉(xiāng)塘牧原1場)

裝豬過磅員

6000-10000元
2025-06-16
張先生
一、要求
1、以保證業(yè)務(wù)順暢交付為前提,依據(jù)配置標(biāo)準(zhǔn)和實際需求,對現(xiàn)場人員進(jìn)行選拔、招聘、迭代。
2、依據(jù)階段性業(yè)務(wù)需求,確保生豬及舊資產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)順暢,保證現(xiàn)場人員充足,并依據(jù)業(yè)務(wù)變化實時調(diào)整人員配置。
二、崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確及時交付。依照銷售計劃安排,準(zhǔn)確過磅和結(jié)算,保證場區(qū)銷售計劃順暢高效執(zhí)行。
2、做好現(xiàn)場管理,堅守原則,認(rèn)同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠信、生物安全等零風(fēng)險,妥善使用和管理現(xiàn)場設(shè)備及物資。
3、生豬交付品質(zhì)把控,提升客戶滿意度。
三、任職要求
1、專業(yè)不限,高中及以上學(xué)歷,會操作電腦,有駕照者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
3、有服務(wù)意識,能適應(yīng)夜間工作要求。
四、薪酬待遇:
1、工資:6k-10k+元/月
2、福利:五險一金、股權(quán)激勵、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利。
2025-06-16
張先生
一、崗位職責(zé)
1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。
2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。
3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。
4、勞動人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。
5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目,確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。
3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力;利他,通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門實現(xiàn)目標(biāo)并推動組織整體的成功。
三、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽
四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節(jié)假日休假,

診斷檢測崗

5000-8000元
2025-06-16
張先生
【崗位職責(zé)】-暫不招聘實習(xí),僅招聘全職~ 1、獨(dú)立完成日常檢測項目,能夠?qū)z測的結(jié)果進(jìn)行整理和簡單分析; 2、實驗室日常儀器的使用與維護(hù); 3、必須具備良好的服務(wù)生產(chǎn)意識,善于與生產(chǎn)溝通交流。
2025-06-16
張先生
零工可靈活出場,周休; 六、招聘要求 牧原誠摯歡迎您,如果您符合以下條件,請?zhí)砑游业奈⑿呕虬l(fā)送個人簡歷: 1、我們生物安全防控,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、正式工年齡男性在45歲以內(nèi)
約 5 個崗位

南寧武鳴區(qū)招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占4.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.9%
  • 1-3年
    5.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.9%,1-3年占5.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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