1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧招聘HR招聘
桂聘提供2025年8月南寧招聘HR最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)19條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多招聘HR招聘HR招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
6000-8000元2025-08-01馬女士一)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人事部工作;
2、深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀,制定公司人力資源規(guī)劃,并制定工作計劃使其有效落地,從而保障組織效能不斷提升。
3、做好公司運營團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,制定切實可行的HR策略并使其有效落地,從而保障運營團(tuán)隊的穩(wěn)定及對業(yè)務(wù)體系的有效支撐。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
5、根據(jù)公司目標(biāo)、績效評價,負(fù)責(zé)制定并下達(dá)相應(yīng)的激勵及約束考核機(jī)制,落實內(nèi)部經(jīng)營績效;完善公司薪酬和激勵制度,制定和完善公司福利政策,調(diào)動員工積極性。
6、負(fù)責(zé)接待工商、社保、勞動監(jiān)察等部門辦理相關(guān)事務(wù),落實公司安全管理工作。
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及處理員工勞務(wù)糾紛等事宜。
8、完成總經(jīng)辦交辦的其他工作。
(二)任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、具備扎實的人力資源管理專業(yè)理論基礎(chǔ),對人力資源八大模塊有獨到見解并實操經(jīng)驗豐富。
3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、熟悉人力資源管理知識及工作流程,熟悉excel、word等文檔處理,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力。
5、具有工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、持人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮。 -
人力資源主任(招聘/培發(fā))
5000-7000元2025-08-01bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作
任職資格:
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī);
3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先;
4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31招聘崗位:人事經(jīng)理(1名)
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置,支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求;
2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位),拓展行業(yè)人才渠道,建立校企合作及技能工人儲備機(jī)制;
3.設(shè)計針對化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系(如安全生產(chǎn)、危化品操作、EHS合規(guī)等),組織專業(yè)技能與管理能力提升項目;
4.優(yōu)化績效考核體系,結(jié)合化工生產(chǎn)指標(biāo)(如產(chǎn)能、安全達(dá)標(biāo)率)制定激勵方案;
5.處理勞動風(fēng)險及糾紛,確保用工合規(guī)性(如化工行業(yè)特殊工時、高危崗位保險等);
6. 統(tǒng)籌辦公場所、生產(chǎn)園區(qū)后勤保障(如宿舍、食堂、通勤),優(yōu)化化工園區(qū)安全管理制度;
7. 管理固定資產(chǎn)、采購及費用預(yù)算,控制行政成本。
二、任職資格:
1.年齡:30-45歲,優(yōu)秀者年齡可放寬;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):人力資源管理、行政管理、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗:5年以上人事行政管理經(jīng)驗,3年以上化工/制造業(yè)同崗位經(jīng)驗,熟悉化工生產(chǎn)流程及行業(yè)政策;
5.專業(yè)技能:
(1)精通勞動法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范(如危險崗位持證要求)。
(2)具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗。
(3)熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。
6.能力素質(zhì):
(1)抗壓能力強,適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問題處理;
(2)具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團(tuán)隊管理。
三、薪資福利:
1.入職即購買五險一金、補充商業(yè)意外險;
2.上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假;
3.薪資10k-15k,含交通、住宿、通訊補貼等;
4.提供食宿,基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點:
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)(中國節(jié)能往后走) -
餓了么招聘專員
3000-6000元2025-07-31莫德強一、崗位職責(zé) 1、通過線上線下多元化招聘渠道完成每月騎手招聘目標(biāo)。 2、騎手3-7-21的周期回訪跟進(jìn)、3月內(nèi)離職全量騎手回訪,分析離職原因并提供調(diào)整建議。 …… 2、具有招聘渠道開發(fā)經(jīng)驗、批量招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力。 4、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較強抗壓能力及良好的工作態(tài)度. …… 三、福利待遇 薪資:綜合薪資3500起步+高額招聘提成(超出目標(biāo)部分獎勵400元/人,上不封底) 渠道:提供線上線下招聘資源、電話資源 假節(jié)日福利,辦公環(huán)境好同事nice
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南寧招聘HR招聘最新投遞
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石先生2025-08-07
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。