1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧整理員招聘
桂聘提供2025年6月南寧整理員最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為3976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多整理員整理員檔案整理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元2025-06-07朱彪生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)
直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng)
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
計(jì)量員(道路工程)
8000-10000元2025-06-07150166706@qq.com計(jì)量員崗位要求:
1、熟悉道路施工設(shè)計(jì)圖紙,合同文件,技術(shù)規(guī)范,認(rèn)真研究合同文件,熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利,保護(hù)項(xiàng)目的合法利益。
2、熟練博奧軟件操作 、CAD軟件、各種建設(shè)計(jì)算計(jì)量規(guī)則,有過財(cái)政結(jié)算對(duì)數(shù)的經(jīng)驗(yàn)熟悉其規(guī)則。
3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解施工進(jìn)度,及時(shí)對(duì)已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方,并及時(shí)收集、匯總各種計(jì)量簽證資料。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系,為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。
5、及時(shí)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料,并及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書,確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。
6、工程完工后,及時(shí)進(jìn)行工程決算,并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。
7、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主,以便得到合理支付。
任職資格:
1、工程造價(jià)、道路橋梁等路橋類專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,本崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、人品端正,做事勤快、麻利,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心。 -
監(jiān)理員
3000-4000元2025-06-07黃女士崗位職責(zé):
1、完成總監(jiān)安排的日常工作,積極參與各項(xiàng)目監(jiān)理之間的交流。
2、參加項(xiàng)目監(jiān)理部巡檢,做好有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目監(jiān)理部的動(dòng)態(tài)聯(lián)系,定期向總監(jiān)報(bào)告。
崗位要求:
1、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、有廣西監(jiān)理員證及見證員證。
3、具有良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞,具有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作地點(diǎn):天等、扶綏、平果、博白等地。 -
檔案整理員(主管)
4000-5000元2025-06-06梁飛華任職要求:熟悉文書檔案整理、基建檔案整理,對(duì)歸檔熟練,了解檔案整理最新政策 崗位經(jīng)驗(yàn):要求3年以上檔案整理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶檔案項(xiàng)目?jī)?yōu)先錄用 崗位職責(zé):有責(zé)任心,做事細(xì)心,能與客戶有效溝通。 -
檔案數(shù)字化專員,檔案整理員,文員
2000-3000元2025-06-06梁飛華1.負(fù)責(zé)檔案掃描,頁碼編輯,目錄錄入 2.完成主管交代的其他任務(wù) 3.要求會(huì)電腦,簡(jiǎn)單的表格 -
檔案整理員
2000-3000元2025-06-06梁飛華1.對(duì)檔案進(jìn)行整理,對(duì)檔案進(jìn)行掃描,對(duì)掃描的圖片進(jìn)行修圖 2.聽從項(xiàng)目主管的安排,完成每天的工作量 3.會(huì)使用電腦 -
文員,檔案整理員
2000-3000元2025-06-06梁飛華1.對(duì)檔案進(jìn)行整理分類、對(duì)檔案進(jìn)行掃描等 2.要求會(huì)基本的電腦操作,聽從主管的安排完成每天的工作任務(wù) 3.工作簡(jiǎn)單輕松,不會(huì)可以教 4.上班時(shí)間為單雙制,上午8:30-12:00,下午為14:00 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-06-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司群建立、群員邀請(qǐng), QQ 群、微信群的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù),關(guān)注用戶增長(zhǎng),提高活躍度和關(guān)注度; 2、培養(yǎng)群內(nèi)粉絲對(duì)于品牌的互動(dòng),增加粉絲粘性; 3、負(fù)責(zé)粉絲群的日常運(yùn)維及人群歸屬劃分和客服答疑 …… ,群嘉賓微信分享的規(guī)劃,包括,邀請(qǐng)、預(yù)熱及主持等; 4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線上互動(dòng)活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度;為使社群具有凝聚力及活力,而進(jìn)行的各種群員活動(dòng)的組織策劃:如:線下群員見會(huì)面等 …… ; 5.群成員資源的運(yùn)用與輸出,如:線上公開課,策劃;線上微咨詢等項(xiàng)目的策劃 6、進(jìn)行社群?jiǎn)栴}整理,活動(dòng)反饋收集,針對(duì)問題及反饋,協(xié)作公司其他部門同事進(jìn)行整改優(yōu)化。 -
電氣試驗(yàn)員
5000-10000元2025-06-02林潔現(xiàn)招聘電氣試驗(yàn)員數(shù)名 崗位要求: 1、按“電氣試驗(yàn)規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗(yàn)資料的整理; 2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗(yàn)/繼電保護(hù)試驗(yàn)、定期對(duì)安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),整理歸檔; …… 3、組織實(shí)施電流試驗(yàn)交接/預(yù)防性試驗(yàn)工程,編制電氣試驗(yàn)方案,編寫和整理相關(guān)技術(shù)文件; 4、安裝與調(diào)試各線路保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置、發(fā)電機(jī)保護(hù)、高頻保護(hù)、微機(jī)保護(hù)等裝置及其回路; 5、維護(hù)保養(yǎng)繼電保護(hù)裝置及其回路 -
上思縣檔案整理員
3000-4000元2025-06-01方亭如工作職責(zé): 機(jī)關(guān)單位各類型檔案整理: 1、紙質(zhì)檔案整理:分類、排序、錄入、裱糊、裝訂等 2、檔案數(shù)字化加工:掃描、圖檢、圖像處理等 崗位要求: 1、擁有專業(yè)檔案整理及數(shù)字化能力和經(jīng)驗(yàn),能操作政府 -
3K起檔案整理員
3000-4000元2025-06-01方亭如崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位、大專院校、國(guó)有企業(yè)等客戶檔案的整理,錄入,掃描,處理、高清,裱糊裝訂等工作環(huán)節(jié)。 預(yù)備黨員、中共黨員、接受出差安排者優(yōu)先?。?
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧整理員招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西恒桂建筑勞務(wù)有限公司 的 電氣試驗(yàn)員 職位2025-06-06
-
毛女士2025-06-04
-
李先生投遞了 南寧凱星科技有限公司 的 3K起檔案整理員 職位2025-06-03
-
龐先生投遞了 廣西正路機(jī)械科技股份有限公司 的 計(jì)量員(道路工程) 職位2025-06-03
-
趙小姐投遞了 廣西譽(yù)享信息技術(shù)有限公司 的 文員,檔案整理員 職位2025-06-02
-
黃小姐投遞了 廣西譽(yù)享信息技術(shù)有限公司 的 文員,檔案整理員 職位2025-06-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
7.2%2K
-
32.2%3K
-
30.8%4K
-
22.8%5K
-
6.2%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.8%
-
初中1.6%
-
高中0.6%
-
中專0.6%
-
大專0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.4%
-
3-5年0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。