南寧直播負責人招聘

1.負責通過網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播、整理主播資料，建設(shè)團隊。
2.培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作。
3.負責跟進主播的咨詢、投訴、建議、反饋、有效處理并提出合理的解決方案。
4.協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度。
5.完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，目標業(yè)績負責。
薪資待遇：底薪+提成+績效獎金 綜合薪資通常在10k以上，能力越強綜合薪資越高 任職要求：
1.對主播行業(yè)感興趣；基本電腦操作，有無經(jīng)驗均可。
2.擅長溝通表達，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學(xué)習意識，有良好的團隊協(xié)作意識。
3.抗壓能力強，能在壓力下工作。（最好持有演出經(jīng)紀人資格證）

新媒體運營專員
【方向一：短視頻運營+主播】
崗位職責：
1.負責小紅書、抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺的運營，保障各媒體平臺的基礎(chǔ)運營和推廣;
2.負責短視頻腳本創(chuàng)作和剪輯，直播策劃及主播工作。
3.對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析，評估運營效果，不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù)，提高品牌影響力。
任職要求:
1.具備腳本撰寫及文案編輯能力、視頻剪輯能力、表達流暢，應(yīng)變能力較好;
2.熟悉短視頻、直播等社交媒體營銷特性，網(wǎng)感強，善用熱梗創(chuàng)意;
3.有一定的圖片編輯和處理能力，有短視頻策劃剪輯、直播主持等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
———————————————
【方向二：內(nèi)容運營+用戶運營】
崗位職責：
1.負責考試項目的線上市場推廣內(nèi)容運營，關(guān)注項目引流變現(xiàn)的結(jié)果，需考核項目數(shù)據(jù)達成情況。
2.主要運營的線上平臺包括并不局限于：微信公眾號運維、社群用戶運營、小紅書/抖音等新媒體平臺，需出境拍攝短視頻，必要時開展線上公開課主持/主播。
3.熟悉所負責項目的考情，并提升專業(yè)度，能做到原創(chuàng)內(nèi)容輸出，了解產(chǎn)品和服務(wù)，做好品牌與營銷的相關(guān)宣傳。
任職要求:
1.性格開朗活潑，喜歡主動交流，高效工作。
2.思維活躍，洞察力強，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點話題。
3.需要有相關(guān)運營經(jīng)驗或掌握可操作的技術(shù)，包括不局限于：PS制圖改圖、其他美圖軟件拼圖制圖、剪映等短視頻制作、小紅書圖片排版優(yōu)化、拍攝構(gòu)圖優(yōu)化等。
———————————————
【福利待遇】
上班時間：工作日9:00-12:00、13:30-18:00；周末視情況單雙休，單休可算存休或折算加班費。
基本福利：帶薪培訓(xùn)+五險一金+交通補助+通訊補助+帶薪年假+加班補助+優(yōu)秀員工獎勵基金+銷售提成+推廣獎金等。
文娛福利：員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會。
特殊福利：親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。
上升空間：運營專員——運營組長——運營主管/項目主管——部門負責人/地市負責人