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南寧直播后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧直播后臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月南寧直播后臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播后臺(tái)運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)助理直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:36
2025-06-16
譚凱藝
一、公司簡(jiǎn)介
公司成立于2016年,公司在天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等線上平臺(tái)開(kāi)設(shè)多家店鋪。同時(shí)開(kāi)展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)短時(shí)間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷量第一,年銷售額超一個(gè)億。公司擁有自己的食品加工廠,是一家專注于食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的新型現(xiàn)代化企業(yè)。
主營(yíng)品牌:悅百匯、萌樂(lè)熊、果美薈等;
產(chǎn)品類目:零食/堅(jiān)果/特產(chǎn)類目;
1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護(hù)、制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫(kù)存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化;
3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺(jué)審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺(jué)相關(guān)優(yōu)化;
6.有良好的復(fù)盤總結(jié)能力,對(duì)店鋪、競(jìng)品、競(jìng)店每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),熟悉競(jìng)品/市場(chǎng)數(shù)據(jù),跟著和分析競(jìng)品數(shù)據(jù),有效針對(duì)產(chǎn)品作出快速的應(yīng)對(duì)策略和狙擊動(dòng)作;
7.懂得市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)消費(fèi)者分析,提煉品牌核心價(jià)值及定位。
任職要求
1.成功運(yùn)營(yíng)千萬(wàn)級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先
2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等;
3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局
公司產(chǎn)品隨意吃喝、超nice的同事及領(lǐng)導(dǎo)、年輕化團(tuán)隊(duì)、快速成長(zhǎng)品牌
2025-06-16
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新;
2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時(shí)監(jiān)控及分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流;
4.負(fù)責(zé)抖店后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理;
5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)策略,以提升用戶的活躍度和粘性;
6.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì),制定運(yùn)營(yíng)方案,合理優(yōu)化擴(kuò)大曝光。
任職要求:
1.熟悉抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-06-12
覃秋姣
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬(wàn)以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、短視頻、直播引流為主。
在短視頻流量為王的時(shí)代,公司順應(yīng)趨勢(shì)發(fā)展,在過(guò)去的一年時(shí)間里,通過(guò)短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績(jī),從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運(yùn)營(yíng)體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。
目前2家店,團(tuán)隊(duì)規(guī)模30人,滿倉(cāng)庫(kù)存120臺(tái)左右,月銷100臺(tái)左右,22年總銷量1000多臺(tái),今年擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),銷售目標(biāo)1500臺(tái),需要更多的人才加入!
如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒(méi)有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我們短視頻直播團(tuán)隊(duì),一起共創(chuàng)輝煌,一起創(chuàng)造奇跡!
招聘以下職位:
1、二手車銷售10名(可兼職)
職位要求:
(1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或自媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限,學(xué)歷不限,年齡22歲-38歲;
(2)能獨(dú)當(dāng)一面,能獨(dú)立解決售前售中售后問(wèn)題;
(3)對(duì)自媒體感興趣,會(huì)拍攝剪輯優(yōu)先;
(4)要求有駕照。
工作內(nèi)容:公司負(fù)責(zé)前端引流,銷售負(fù)責(zé)后端變現(xiàn),抖音后臺(tái)跟進(jìn),邀約,接待,成交,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶。
薪資待遇:公司提成1-3千每臺(tái)車
上班時(shí)間:早上9:30-12:30 下午14:30-18:30
結(jié)算方式:周結(jié),交車收完款次周結(jié)算。
[強(qiáng)]銷售平均收入:10000-20000左右
約 3 個(gè)崗位

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南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.8%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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