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南寧直播平臺客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧直播平臺客服最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為4251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播平臺客服客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-26
李炎群
公司都是90-00后的小哥哥和小姐姐,環(huán)境優(yōu)美,氛圍活躍輕松,歡迎對抖音電商領(lǐng)域感興趣小伙伴加入!
需要專業(yè)帶貨主播,有直播運營思維,高情商,無需露臉,歡迎挑戰(zhàn)月薪5-6位數(shù)
1、 熟悉需要直播的產(chǎn)品內(nèi)容,包括效果、參數(shù)、功能,掌握直播間節(jié)奏,了解相關(guān)競爭產(chǎn)品,并進行詳細對比(提供參考話術(shù)和腳本)。
2、 有一定的演說能力,可以帶動直播間氣氛,活躍用戶,善于溝通互動,可以及時解答觀眾提出的問題,不尬聊、不斷檔,用自己的親身體驗打消用戶的疑慮,實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
3、 打造企業(yè)形象,實現(xiàn)流量變現(xiàn),帶動走貨,提高粉絲粘性,明白如何維護老用戶。并有針對性的像粉絲發(fā)放福利,提高粉絲活躍度。
4、 遵守平臺相關(guān)規(guī)定,認真負責(zé)對待每一場直播,按時保質(zhì)保量完成直播場次和時長,懂得復(fù)盤。
5、 有良好的溝通能力,思維活躍,活潑幽默,抗壓能力強。
以上崗位要求全職,產(chǎn)品知識免費培訓(xùn)
咱們是一家以互聯(lián)網(wǎng)為核心,結(jié)合電商+微商,線上+線下銷售直營一體的新型電商公司,與全國50強企業(yè)合作,自有廠家以及品牌,主營農(nóng)資產(chǎn)品,助力三農(nóng),以化肥為主,農(nóng)藥為輔,抖音矩陣,有自播賬號,也可以起新號,根據(jù)個人能力,每場時長約2-3小時,播2-4場,每天在線直播時長4-7小時,有免費的產(chǎn)品知識培訓(xùn)(7天),無需露臉,有話術(shù),有客服,有運營,工作時間靈活,可以調(diào)控!歡迎面試詳談喲!
薪酬待遇主要參考以下條件
1.是否有豐富的帶貨經(jīng)驗?
2.是否有運營能力?
3.單場連播能持續(xù)幾個小時?
4.是否會直播起號?
5.是否會寫話術(shù)腳本嗎?
6.是否會憋單控場嗎?
7.是否會留人?
8.是否會拉時長?
9.是否會卡黃線?
10.是否會逼單?
11.平播還是激情播?
12.是否有直播錄屏展示?
13.每天在線直播時長幾個小時?
14.是否會投流?
15.是否會做引流直播間視頻?
根據(jù)以上條件評估,每個主播條件不同,薪酬也不同,正常無責(zé)保底3000-8000,有經(jīng)驗的無責(zé)都在5000+,主要還是按分潤的,咱們按GMV的1-3個點,有能力的整體到手基本都是10000+,只要你有能力,薪酬你來定,具體面談噢!

客服主管

6000-8000元
2025-08-23
黃思華
人事主管
崗位職責(zé):
1.團隊管理與培訓(xùn)
.負責(zé)公司淘寶、抖音、小紅書等平臺的客服團隊日常管理、排班、培訓(xùn)、考核與激勵,確保各平臺客服工作高效運轉(zhuǎn)。
.制定并執(zhí)行新客服入職培訓(xùn)體系(含產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則、話術(shù)技巧),2周內(nèi)讓其獨立上崗。
.組織每周復(fù)盤會,針對典型客訴案例進行分享和話術(shù)優(yōu)化,整體提升團隊專業(yè)度。
2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與提升
.建立客服質(zhì)量監(jiān)控體系,每日抽檢聊天記錄,確保響應(yīng)率、滿意度、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)達標(biāo)。
.深度分析客服數(shù)據(jù),輸出《周/月服務(wù)報告》,為運營和產(chǎn)品部門提供改進建議。
3.復(fù)雜售后問題解決
.作為終極客服,親自處理高難度客訴(如大客戶訂單、高額賠款、重大物流事故),維護公司品牌形象。
.針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)品特性(物流損耗、養(yǎng)護死亡、季節(jié)性斷貨),制定標(biāo)準(zhǔn)化的售后解決方案(SOP),將損耗控制在合理范圍內(nèi)。
4.跨部門協(xié)同優(yōu)化
.聯(lián)動直播團隊,同步直播活動信息和主播口播承諾,避免售后信息差。
.向生產(chǎn)部門及物流部門反饋高頻客訴問題,驅(qū)動從源頭改進。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電商客服經(jīng)驗,至少1年帶團隊(3人以上)的管理經(jīng)驗。
2.有淘寶、抖音等主流平臺客服管理經(jīng)驗,熟悉平臺客服考核規(guī)則。
3.熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
4.能適應(yīng)電商工作節(jié)奏,旺季時能頂崗上線,穩(wěn)定長期發(fā)展。
工作時間:周一至周五,8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司
薪資待遇:6000-8000,入職交五險一金,提供免費一日三餐和單人間宿舍,有空調(diào)和24小時熱水。
公司簡介:
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴繁與銷售,是中外合資有限責(zé)任公司,數(shù)百個珍奇植物品種熱銷國內(nèi)各大電商平臺,同時出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個國家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬株,目前已經(jīng)過天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。
公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運營數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團隊配合默契,運轉(zhuǎn)高效。
辦公地點在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷售團隊以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡單高效。

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-08-22
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
約 3 個崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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