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南寧傳媒公司直播運(yùn)營招聘 logo

南寧傳媒公司直播運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年6月南寧傳媒公司直播運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為5189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播運(yùn)營直播運(yùn)營助理語音直播運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:111
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)?總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。
2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)?。
3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。
4、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)?策劃活動(dòng)、思維創(chuàng)新、會(huì)運(yùn)?各軟件制作活動(dòng)?案、視頻剪輯制作。
5、協(xié)助運(yùn)管進(jìn)?分析各主播的特點(diǎn),考核新?的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。
6、協(xié)助運(yùn)管組織藝?進(jìn)?矩陣搭建,吸引流量,進(jìn)?藝?宣傳等。
任職要求:
1. 表達(dá)溝通能?(邏輯思路清晰)
2. 管理能?和經(jīng)驗(yàn)(有語?廳帶廳帶主播團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3. 策劃能?(語?廳的娛樂活動(dòng)向策劃能?具備娛樂感)接觸過活動(dòng)的策劃優(yōu)先
4. ?案撰寫的能?
5. 規(guī)劃感強(qiáng)
6. 對(duì)直播?業(yè)的認(rèn)可
薪資待遇:
薪資無責(zé)底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金,月綜合6-9k
有責(zé)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:
早班10:30-18:00 晚班:17:30-01:00
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2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
崗位描述:接受無經(jīng)驗(yàn)的,實(shí)習(xí)生也可以
薪資待遇:
底薪3300+提成+獎(jiǎng)金+社保(學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入)
運(yùn)營助理主要是協(xié)助運(yùn)管管理主播和帶主播團(tuán)隊(duì)直播,做數(shù)據(jù)復(fù)盤,給主播開上下檔會(huì),做活動(dòng)策劃,以及根據(jù)所帶的團(tuán)隊(duì)做出適合他們的直播腳本
應(yīng)聘要求:
1、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞;
2、高中以上學(xué)歷,18歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

新媒體媒介PR

3000-6000元
2025-06-07
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶。
四、待遇
1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。
2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-06-07
人事部
一、招聘崗位:資源媒介 朝九晚六點(diǎn)半,雙休,法定節(jié)假日休。 不打電話,不外出,不是簽約博主的工作。 不接受未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,不接受短期就職,不符合勿投 不做回復(fù)。 二、崗位職責(zé) 1.建聯(lián)、對(duì)接達(dá)人:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,提供篩選儲(chǔ)備符合品牌要求的達(dá)人資源。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。匹配好適合品牌的達(dá)人、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.負(fù)責(zé)傳播KOL, KOC的達(dá)人資源擴(kuò)展,并與達(dá)人洽談合作事宜,完成公司要求的各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以最重...
2025-06-07
人事部
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成 ...
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2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 2.對(duì)未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 1.底薪4000+獎(jiǎng)金+社保 15號(hào)發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐
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2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1-該崗位需要圍繞直播開展,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理,帶領(lǐng)主播一起直播,幫助主播完成公司業(yè)績(jī)要求; 2-協(xié)助管理主播團(tuán)隊(duì),包括:直播技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)日常管理工作等; 3-該崗位接受0經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng),自己需要直播,介意慎投! 【任職要求】 1-18-28歲,接受應(yīng)屆,0基礎(chǔ)小白,公司有完善的培養(yǎng)體系,0-1的系統(tǒng)帶教 2-有較好學(xué)習(xí)力,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通能力,喜歡并接受直播 【福利待遇】 1-無責(zé)3000/有責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)金 2-節(jié)假日福利,五險(xiǎn),生日福利 3-不定期下午茶,團(tuán)建 【上班時(shí)間】 白班:10:30-18:00 晚班:17:30-01:00 七...
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2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
(接受小白(剛畢業(yè)的學(xué)生、寶媽、轉(zhuǎn)行人員都可)無需露臉;可蓋實(shí)習(xí)章) 【工作內(nèi)容】 1.不露臉配音,在語音廳團(tuán)隊(duì)協(xié)作通過聲音及彈幕互動(dòng)為粉絲呈現(xiàn)好的直播內(nèi)容(公司提供直播間和設(shè)備) 2.進(jìn)行唱歌、樂器、脫口秀、劇本殺游戲、 PK 等音頻內(nèi)容展示。 3.有老師帶,免費(fèi)培訓(xùn),無任何形式收費(fèi)和違約金 【職位要求】 1.形象不限,性格開朗、幽默、愛聊天,會(huì)唱歌或樂器的加分 2.普通話較好,無嚴(yán)重口音,能流暢表達(dá) 3.18-30歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 4.接受直播,愿意學(xué)習(xí)直播 【薪資待遇】 1.無責(zé)底薪 3000+流水提成+主麥獎(jiǎng)勵(lì)+社保 有責(zé)底薪 4000+流水提成+主...

大廠傳媒管培生

6000-9000元
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2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對(duì)未來有明確的規(guī)劃
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2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【特此說明】無任何培訓(xùn)費(fèi)?。o任何違約金?。o任何霸王合同?。?!入職正常簽訂合同?。]有額外收取任何費(fèi)用 運(yùn)營助理任職要求: 1.18歲-30歲,接受無經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)屆生 2.如有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;情商高,對(duì)熱點(diǎn)有一定敏銳度 3.歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容等等行業(yè)人才應(yīng)聘 4.能有較好學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。 5.對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可度 薪資待遇: 1.無責(zé)3000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.每月不定期下午茶和定期團(tuán)隊(duì)聚餐、...
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2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對(duì)未來有明確的規(guī)劃
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:455
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【注意】工作內(nèi)容:跟運(yùn)營經(jīng)理搭檔帶主播團(tuán)隊(duì)的,會(huì)給你們配置30個(gè)左右的主播團(tuán)隊(duì)來帶,有關(guān)主播相關(guān)的一切工作都是要涉及 【特此說明】無任何培訓(xùn)費(fèi)??!無任何違約金??!無任何霸王合同 運(yùn)營助理任職要求: 1.18歲-30歲,接受無經(jīng)驗(yàn) 2.有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 3.歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘 4.能有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。 5.對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可度(注意不接受直播,請(qǐng)勿擾!?。?薪資待遇: 1.無責(zé)3000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保 2.員工生日...
2025-06-03
唐老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目方案、對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫; 2、參與項(xiàng)目方案的策劃和組織實(shí)施; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造公司良好形象; 4、結(jié)合項(xiàng)目推廣需求,制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果; 5、挖掘公司市場(chǎng)定位,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣動(dòng)態(tài),及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案,以達(dá)到宣傳效果。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、思維有邏輯,能駕馭各種風(fēng)格的文體。有時(shí)尚類、服裝類等品牌文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、1-2年以上品宣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或影視行業(yè)背景優(yōu)先; 4、熟悉品牌創(chuàng)意策劃及內(nèi)容運(yùn)營工作,不接受實(shí)習(xí)生。...
2025-06-03
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作,對(duì)接拜訪汽車4S店,挖掘廣告需求; 2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源,出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案,跟進(jìn)方案執(zhí)行;? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審,過程跟進(jìn)、客戶結(jié)案報(bào)告的制作,投放結(jié)果分析等;? 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)溝通,解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。
2025-06-02
唐彬彬
內(nèi)容策劃與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的內(nèi)容選題、排版、發(fā)布及日常運(yùn)營 - 獨(dú)立完成短視頻腳本創(chuàng)作(抖音/視頻號(hào)),包括分鏡設(shè)計(jì)、臺(tái)詞撰寫。 - 策劃小紅書筆記內(nèi)容,結(jié)合熱點(diǎn)撰寫爆款文案,提升互動(dòng)率 甲方駐場(chǎng)支持 - 按項(xiàng)目需求駐場(chǎng)甲方辦公地點(diǎn)(南寧市),深度理解品牌調(diào)性與業(yè)務(wù)需求 - 協(xié)同甲方團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容審核、活動(dòng)執(zhí)行及臨時(shí)任務(wù)對(duì)接 平臺(tái)數(shù)據(jù)分析 - 監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、漲粉率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出優(yōu)化方案 - 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),挖掘用戶需求,調(diào)整內(nèi)容策略 用戶互動(dòng)與漲粉 - 維護(hù)粉絲社群,策劃互動(dòng)活動(dòng)(抽獎(jiǎng)、打卡等) - 參與熱點(diǎn)話題營銷,提升...
約 16 個(gè)崗位
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南寧直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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