
南寧質量改善經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧質量改善經理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量改善經理倉儲物流經理跨境物流經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣配送總監(jiān)
18000-35000元2025-08-29譚堅職責描述:
1、向公司決策層提供配送相關數據,協(xié)助決策層制定各代理、直營城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平,有效控制和改善配送部運作成本和運作質量;
2、負責推進總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行;基于整體規(guī)則拆解城市目標、制定城市配送業(yè)務策略及業(yè)務指標,并監(jiān)控城市各項工作的完成情況;
3、建立、健全配送管理體系,細化配送運營管理制度、規(guī)范操作流程,確保配送工作有序、高效運行;
4、組建配送團隊,關注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng),進行人才梯隊建設,保證城市關鍵崗位供給和騎手供給;
5、與城市團隊緊密聯(lián)系,與各城市配送經理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍;
6、建立配送安全事件預防機制,協(xié)調多方資源處理解決城市安全問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關管理工作經驗;
3、具備美團、餓了么、O2O互聯(lián)網、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經驗者優(yōu)先;
4、邏輯思維清晰,具備較強的團隊管理、線下溝通協(xié)調和處理突發(fā)事件的能力;
5、能承受一定的工作壓力,具備很強的執(zhí)行力,能夠全面推動、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項制度的落實和效果;
6、有搭建團隊,制定標準化/流程化制度能力,有打造1-100的復制能力,能建立、整合不同的工作團隊;
7、能夠接受短時間出差
公司福利:
帶薪年假、專業(yè)培訓、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
薪酬:18-35K
工作時間:9:00-18:00(上六休一,周日固休)
約 1 個崗位
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南寧物流經理招聘工資
¥
6574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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13.2%4K
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26.3%5K
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25%6K-8K
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22.4%8K-1W
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13.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧物流經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧物流經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。